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简单个人劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方就业事宜，经充分协商，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任__________岗位（工种），根据甲方的工作需要，乙方应承担以下工作内容：

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

（4）____________________________

2.乙方应按照甲方制定的岗位职责和要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。

3.乙方在劳动合同期限内，如甲方因工作需要调整乙方的工作岗位，双方应协商一致，并签订书面协议。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作__天，每天工作__小时，共计__小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日的休息休假权利。

3.乙方在劳动合同期间，享有带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资__元/月，岗位工资__元/月，绩效工资__元/月，共计__元/月。

2.甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资。

3.乙方在劳动合同期间，享有加班费、奖金、津贴等各项补贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在劳动合同期间，享有甲方提供的各项福利待遇，包括：

（1）免费提供住宿

（2）免费提供工作餐

（3）节日礼品

（4）年度体检

（5）其他福利

六、劳动保护和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家有关劳动安全卫生规定的劳动条件和工作环境。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.在劳动合同期限内，甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.在劳动合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.劳动合同期满，甲方不再续签劳动合同，劳动合同自行终止。

4.乙方在劳动合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本劳动合同的各项规定，如一方违反劳动合同，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反劳动合同，应支付乙方违约金，违约金计算方式为：乙方一个月工资的__倍。

3.乙方违反劳动合同，应支付甲方违约金，违约金计算方式为：乙方一个月工资的__倍。

九、争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，甲乙双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

以下为劳动合同正文补充内容，共计3000字以上：

一、乙方工作职责

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真完成以下工作：

（1）按时完成甲方交给的工作任务，保证工作质量；

（2）严格遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益；

（3）积极参与甲方组织的各项活动，增进与同事的沟通与合作；

（4）不断提高自身的业务水平，为甲方创造更大的价值；

（5）其他甲方要求的工作内容。

2.乙方在工作中，应具备以下素质：

（1）具备良好的职业道德，诚实守信，遵纪守法；

（2）具备较强的团队协作能力，善于沟通，乐于助人；

（3）具备较强的学习能力和适应能力，勇于面对挑战；

（4）具