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2025年简易劳动合同模板
本合同由以下双方于年月日在（填写地点）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系方式：
户籍地址：
现居地址：
鉴于甲乙双方希望建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经过友好协商，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为（填写合同类型，如固定期限、无固定期限或以完成一定工作为期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。
如为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方的安排，担任（填写具体职位名称）工作，具体工作内容包括但不限于：（填写具体工作内容或职责）。
2.2乙方的工作地点为。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议。
2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体作息时间以甲方的安排为准。
3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。
3.3乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退或旷工。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方的劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金及其他相关待遇，合计为元（大写：元整）。其中，基本工资为元（大写：元整）。
4.2甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬。如遇特殊情况需推迟支付，应提前通知乙方，并说明原因。
4.3乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现及岗位调整情况，经双方协商一致后进行调整。
第五条社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应依法缴纳个人所得税和其他应缴费用，由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。
5.3乙方享有依法参加社会保险的权利，具体缴纳标准和方式以当地社会保险法规为准。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身过失导致的事故。
6.3乙方在工作过程中如发现劳动条件或安全卫生条件不符合规定，应立即向甲方反映，甲方应尽快采取措施予以改善。
第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从管理，爱护甲方财产，忠于职守。
7.2乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职。
7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予警告、记过、降级、罚款、解除合同等处理。
第八条合同的变更、解除与终止
8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除本合同。
8.2如出现《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除本合同，包括但不限于乙方严重违反劳动纪律、规章制度，或者乙方不能胜任工作等。
8.3合同期满后，双方如无异议，本合同自动终止。如需续签，双方应在合同期满前日协商，并签订新的劳动合同。
第九条经济补偿与赔偿
9.1如甲方因自身原因提前解除合同，应依法向乙方支付经济补偿金。
9.2乙方
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