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昆山鸿福泰环保科技有限公司
2015年运营管理目标规划书
彭忠锋
目录
一、呈报函 2
二、2014年公司11月份前经营情况总结 3
三、2014年部门组织架构图 4
四、2014年人员编制表 5
五、2015年经营管理目标 7(1)2015年公司经营目标 8
(2)2015年人员编制表 9(3)2015年整体质量目标 10(4)2015年经营管理成本费用控制目标 10(5)2015年安全生产标准化达标建设管理工作 11(6)2015年部门员工职业操守及专业技能培训计划 12(7)2015年环保标准化达标建设管理工作 13
六、2015年节能降耗管理目标 14
呈报函
郭总:
您好!
在总结2014年经营成果的基础上,经过公司全体人员的充分沟通和酝酿,现把公司2015年经营管理目标呈报给您,请您给予指正、审定!
昆山鸿福泰环保有限公司
2014年11月8日
2014年11月份前经营情况总结
为顺应贵重金属回收、加工及滤芯的销售有利之势,公司在充分评估贵重金属回收与加工、滤芯销售市场的环境,于2011年5月1日正式搬厂落户高新产业园,成立了“鸿福泰环保科技有限公司”。公司秉着“促进资源节约、为环境减负、让生活更美”的使命,加强企业管理。在融入企业文化的同时,提高全员的综合素质和技能。注重培养员工的主人翁意识、职业素质和熟练的生产技能,努力打造“正念、奉献、共赢”的价值观。
自2014年11月份前以来,公司克服了新员工技能培养难度大、人员流动多、大部分管理干部经验不足、技术改进、设备优化等困难,上下团结一致,取得了一定的成绩,现将2014年12月份前工作汇报如下:
昆山鸿福泰环保科技有限公司
组织架构图
昆山鸿福泰环保科技有限公司2014年人员编制表
部门
职位
编制人数
现有人数
需求人数
增加人员成本
备注
总经理室
总经理
1
1
0
运营总监
1
1
0
财务部
会计
1
1
0
出纳
1
1
0
管理部
主任
1
0
0
0
总经办兼
副主任
1
0
0
仓管
3
3
0
食堂
2
2
0
内保
3
3
0
司机
5
5
0
采购
1
1
0
保洁员
1
1
0
调度
1
1
0
人事
1
1
0
人事兼
外保
5
5
0
工程技术部
副理
1
1
0
提运员
6
6
0
技术员
5
5
0
业务部
业务总监
2
2
0
业务员
7
7
0
研发技术中心
主任
1
1
0
化验员
5
5
0
客服部
副理
1
1
0
环保文员
1
1
0
客服专员
1
1
0
废水站
技术员
1
1
0
兼管理
操作员
3
3
0
加工部
车间主任
1
1
0
副主任
1
1
0
提纯车间
3
3
0
碳化车间
3
3
0
电解车间
2
2
0
(转下页)
(续上页)
部门
职位
编制人数
现有人数
需求人数
增加人员成本
备注
滤芯部
车间主管
1
1
0
兼品检员
活性炭滤芯
1
1
0
线绕滤芯
3
3
0
PP料滤芯
4
4
0
机修
1
1
0
合计
0
0
2015年经营管理目标
(一)、2015年产值目标
2015年产值目标较2014年(2亿元)增长20%,计划达到2.4亿元。
(二)、2015年人员编制表
部门
职位
编制人数
现有人数
需求人数
增加人员成本
备注
总经理室
总经理
1
1
0
运营总监
1
1
0
财务部
会计
1
1
0
出纳
1
1
0
管理部
主任
1
0
1
4500
总经办兼
副主任
1
0
0
仓管
3
3
-1
-3000
食堂
2
2
0
内保
3
3
0
司机
5
5
0
采购
1
1
0
保洁员
1
1
0
调度
1
1
0
-2500
人事
1
1
0
人事兼
外保
5
5
0
工程技术部
副理
1
1
0
提运员
6
6
0
技术员
5
5
0
业务部
业务总监
2
2
0
业务员
7
7
0
研发技术中心
主任
1
1
0
化验员
5
5
0
客服部
副理
1
1
0
环保文员
1
1
0
客服专员
1
1
0
废水站
技术员
1
1
0
兼管理
操作员
3
3
0
加工部
车间主任
1
1
0
副主任
1
1
0
提纯车间
3
3
0
碳化车间
3
3
0
电解车间
2
2
0
滤芯部
车间主管
1
1
0
兼品检员
活性炭滤芯
1
1
0
线绕滤芯
3
3
0
PP料滤芯
4
4
0
机修
1
1
0
合计
85
78
0
1000
(三)、2015年成本费用控制目标
2015年成本费用控制目标为92.58%。其中:直接材料占总成本的76%,直接工资占总成本的14%,制造费用(指直接服务生
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