实用手册天福隆商砼有限公司管理手册全册.docVIP

商丘天福隆商砼有限公司

公

司

管

理

手

册

目录

TOC\o1-3\h\z\u商丘天福隆商砼有限公司 1

目录 2

序言 3

公司简介 4

第一章 总则 5

第二章 组织形式 5

第三章 组织架构 5

第四章 岗位人员编制 7

第六章行为规范 8

第七章人事管理 10

第八章考勤制度 12

第九章薪酬制度 13

第十章奖罚制度 14

第十一章安全管理 15

第十二章职位描述 16

第十三章管理制度 41

第十四章操作规程 48

第十五章计算机管理信息系统 67

附则 69

序言

欢迎各位加入商丘天福隆商砼有限公司这个大家庭。我们深信经过您的努力，曰后定能为我司将来发展作出贡献。亦真诚希望您在天福隆这个大家庭中，找到自已理想、长久的事业。

公司的发展有赖于各级管理人员与全体员工之共同努力，天福隆亦秉承以人为本，重视员工的工作环境、沟通渠道、培训和发展，以保证公司与员工之间有从分而坦诚的沟通，建立相互信任、相互尊重的关系。

公司制订此《管理手册》是为了以便每为员工了解公司之相关政策和各项规章制度，明确自已的权利和职责，自觉遵照公司的政策及订立的纪律和制度，以达成公司业务之理想目标。

仅望每一位员工可以献出最大的努力，也为自已争取无限进取机会，在这个前程远大充满机遇的机构中拥有自已的一片蓝天和绿地，我们将以你为荣。再次欢迎阁下加入商丘天福隆商砼有限公司并祝大家工作愉快。

公司简介

商丘天福隆商砼有限公司(如下简称天福隆)，始创于1月份，天福隆公司是商丘市生产、销售、运送配送商用搅拌混凝土的专业型公司。公司秉承产品以质优价廉取胜，品牌以服务快捷领先的宗旨。

公司自创建伊始，既追求严格的质量管理；高效的安全生产；及时的物流配送于至真至善的服务艺术的完美结合，行销服务于商丘，而且在多个区设有分公司。逐渐形成完善的销售及服务网络，深得客户的信赖与推崇。

公司全方面贯彻执行当代化公司管理制度，拥有高素质的工作团队，对商砼行业的发展趋势，有着深刻的看法和远见卓识的前瞻性系列决议。天福隆一直贯彻，“精诚合作，共同发展，高精品质，高效服务’’的经营理念，实施规范化的内部管理及合理化的运转机制，为公司的稳固发展扎实了基础。在市场经济激烈竞争的环境下，我们备受业内瞻目，并将取得了良好的业绩。

加强沟通与合作、筹划双赢与发展是天福隆人的共同愿望。

总则

目的

为适应市场经济的发展，完善规范公司内部管理机制，保护股东的合法权益和员工的利益；主动参加市场竞争，实现公司制度的发展目标，制订本《管理手册》。

作用

为公司管理者提供管理尺度，为实现公司制订的管理目标导航，为员工提供施展能力和发挥才智的空间。吸引人才，留住人才；人尽其才，各尽其能；同舟共济，上下同欲。

目标

实现公司三年内经营规模到达同行业先进水平；实现公司管理水平制度化，原则化正规化。

依据

依据中华人民共和国《公司法》《劳动法》及相关法律法规，结合我司实际情况。

合用范围

本《管理手册》适合用于天福隆公司全部员工

组织形式

公司董事会为最高组织机构，行驶公司最终决议权；公司实施总经理负责制，总经理负责组织建立公司的经营机构；公司的经营机构对总经理负责，总经理对董事会负责。

组织架构

天福隆商砼公司组织架构

董事会

董事会

总经理

厂长

总工程师

财务科

会计、出纳

实验室、计量、技术支持、培训、质量控制

行政办公室

生产调度科

业务科

工作检验办

办公室、人事、文秘、公共关系、小车调配室等

搅拌楼、机修、调度室、车队

销售、供应、料场、磅房、仓库、记录

工作检验、安全保卫、基建后勤卫生、食堂

岗位人员编制

总经理1名

厂长1名

总工办14名（总工1名、实验室10名、资料员3名）

生产调度科18名（科长1名、调度员3名、搅拌工6名、机修工4名、泵车4名）

财务部门3名（会计2名、出纳1名）

办公室2名（主任1名、司机1名）

工作检验办7名（主任1名、采买1名、记录1名、磅房2名）

已外包部门：车队31名；保卫2名；料场4名

共计：53+37=90人。

员工权责

5．1条、服从所在部门主管的领导；

5．2条、准时、按质、按量的完成本职工作；

5．3条、恪守公司的各项规章制度；

5．4条、有权对所负责的工作提出改善意见，公司激励员工提出新的创意和合理化建议；

5．5条、有权了解本部门的工作计划；

5．6条、有权了解自已的岗位待遇。

第六章行为规范

6．1条、员工守则