金华兰溪市事业单位招聘公告报名考试时间招考计划岗位表.docVIP

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  • 2025-10-18 发布于江苏
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金华兰溪市事业单位招聘公告报名考试时间招考计划岗位表.doc

金华兰溪市事业单位招聘公告_报名_考试时间_招考计划_岗位表

温馨提醒:金华兰溪事业单位考试公告暂未公布,中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告,了解考试安排,提前备考。如下为浙江金华兰溪市事业单位招聘74人公告:

依据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行措施》的规定,兰溪市部分事业单位决定面向社会公开招聘工作人员共74名(详见招聘计划表)。兰溪市人力资源和社会保障局受招聘单位委托,承接公开招聘的组织实施工作。现将具体事项公告如下:

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浙江省事业单位招聘网(公告信息/备考资料),实时更新。

一、招聘范围、对象和条件

(一)基本条件

1、遵纪守法,品行端正,乐意履行所在单位人员的义务;

2、具备与招聘岗位规定相适应的学历、专业、技能条件;

3、适应岗位规定的身体条件;

4、岗位所需要的其余条件;

5、曾因犯罪受到刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,均不得报名。

(二)招聘单位及具体条件

见附件《兰溪市第一批事业单位公开招聘工作人员计划表》。

(三)年龄条件

35周岁如下,1980年6月11曰以后出生。

二、考试报名

1、报名时间:6月22曰—24曰。

2、报名地点:兰溪市人力资源和社会保障局。

3、报名手续:考生按照公布的报考条件、职位规定,选择一个单位的一个职位,报名时请携带身份证、户口薄(户籍证实)、学历证书[尚在国内普通高校就读的应届毕业生(7月31曰前毕业并取得相应学历、学位证书),可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名]等相关证件、近期二寸正面免冠照片2张(不得用大头照)以及报考职位所规定的其余证实材料。上述证件、材料需提供原件及复印件,并如实填写《兰溪市事业单位工作人员考试报名信息表》(一式2份,可从网上下载)。如不符合条件和职位规定而发生后果的,责任由考生自负。如需委托别人报名的,除上述材料外还须提供被委托人的身份证(含复印件)及委托报名书。报考面向大学生村官职位的须持市委组织部的证实。有工作经历规定的须提供相关证实材料。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

4、由招聘单位负责报名受理及条件审核。

5、费用:报名时收取考务费每人每科40元。

6、符合条件的考生7月2曰上午(8:30—11:30)携本人身份证到市人力资源和社会保障局领准考证。代领的,须带代领人员的身份证和考生身份证复印件及委托代领书。

已确认的公开招聘的报名人数局限性招聘计划数3倍的职位,将取消该职位招聘或核减招聘计划指标,因核减招聘计划指标而取消的职位,已确认人员可改报其余符合条件的招聘职位。

三、笔试科目、时间和地点

笔试科目:综合基础知识。笔试成绩满分为100分。报考人员必须携准考证和身份证原件参加考试。携带2B铅笔及黑色水笔。笔试时间、笔试地点:见准考证。

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四、面试

笔试结束后,按照参考总人数淘汰10%的人数比例,划定笔试合格分数线。合格分数线及以上的考生按笔试成绩(面向大学生村官的岗位按笔试成绩30%核算后加上量化考核分)从高分到低分按1:3比例(招聘职位计划数3人及以上的按1:2比例)拟定面试对象(芥子园书画院面试人数:报考人数20人如下,按照1:5的比例拟定面试人员;报考人数20人以上,按照1:8的比例拟定面试人员。),面试对象将在兰溪市人力资源和社会保障网和兰溪人才网上公布。面试成绩满分为100分,面试成绩未达成60分的取消录用资格。面试3天前,取得面试资格的报考人员确认不参加面试的,将在未进入面试的该职位笔试人员中从高分到低分依次予以递补。

面试时间及地点将另行告知。

五、拟定体检入围人员

社会福利院笔试成绩占总成绩的30%,实践操作占总成绩的70%,实践操作由单位自行组织。

广播电视台笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。

芥子园书画院笔试成绩占总成绩的30%,面试成绩占总成绩的70%﹝面试由单位自行组织,内容:中国画专业知识面试(占总成绩30%)和中国画专业创作(占总成绩40%)﹞。

青少年宫考试设立为笔试、专业技能测试二项,其中笔试占总成绩的30%、专业技能测试占总成绩的70%。专业技能测试由单位自行组织。

其余招聘岗位笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%(面向大学生村官的岗位笔试成绩占总成绩的30%、量化考核分占总成绩的30%、面试成绩占总成绩的40%)。

从高分到低分按招聘职位计划数的1:2的比例(招聘职位计划数3人及以上的按1:1.5比例)(有小数点的四舍五入)拟定体检入围人员,再按1:1的比例进入考核。最后一名如总成绩相同,笔试成绩高的入围。

总成绩满分为100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

六、体检、考核、录用

体检

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