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员工培训服务合同

甲方（委托方）：

公司名称：______________________

法定代表人：____________________

地址：______________________

联系电话：____________________

乙方（受托方）：

公司名称：______________________

法定代表人：____________________

地址：______________________

联系电话：____________________

鉴于甲方希望提升员工的专业技能和综合素质，乙方具备提供专业培训服务的能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就甲方委托乙方提供员工培训服务事宜达成如下协议：

一、培训服务内容

1.培训课程：乙方将为甲方员工提供[具体培训课程名称]培训服务，课程内容涵盖但不限于[详细列举课程涉及的知识点或技能模块]。

2.培训方式：本次培训采用[具体培训方式，如线上直播、线下集中授课、线上线下结合等]方式进行。

3.培训时间：培训时间共计[X]天，自[起始日期]起至[结束日期]止。具体培训时间安排为每天[开始时间]-[结束时间]，如有调整，双方应提前[X]个工作日书面通知对方。

4.培训地点：培训地点为[详细地址]；若因特殊原因需要变更培训地点，乙方应提前[X]个工作日告知甲方，并确保新的培训地点具备相应的培训条件。

二、培训师资

1.乙方应选派具有丰富教学经验和专业知识的培训讲师承担本次培训任务。培训讲师应具备[具体资质或相关工作经验要求]，且在培训前向甲方提供讲师的简历及资质证明。

2.若因特殊情况需要更换培训讲师，乙方应提前[X]个工作日书面通知甲方，并经甲方书面同意。新更换的讲师应具备与原讲师相当的资质和能力。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：本次员工培训服务费用总计为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。此费用包含培训师资费、教材费、场地费、设备费等完成本次培训所需的一切费用，除双方另有书面约定外，甲方无需再向乙方支付其他任何费用。

2.支付方式：甲方应按照以下方式向乙方支付培训费用：

-预付款：在本合同签订后的[X]个工作日内，甲方向乙方支付培训费用的[X]%，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）作为预付款。

-尾款：在培训结束且甲方验收合格后的[X]个工作日内，甲方向乙方支付剩余培训费用，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。

3.乙方应在甲方每次付款前向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

-有权对培训内容、培训方式、培训讲师等提出合理的意见和建议，并要求乙方进行改进。

-按照本合同约定向乙方支付培训费用。

-负责组织员工按时参加培训，并向乙方提供员工的基本信息及培训需求等相关资料。

-为乙方提供开展培训所需的必要协助，包括但不限于提供培训场地的相关设施设备等。

2.乙方权利与义务

-按照本合同约定的培训内容、培训方式、培训时间和培训地点为甲方提供优质的培训服务。

-制定详细的培训计划和教学大纲，并在培训开始前[X]个工作日提交给甲方审核。

-提供培训所需的教材、资料等学习用品，并保证其质量和内容的准确性、合法性。

-对培训过程进行全程跟踪和管理，及时解决培训过程中出现的问题，并定期向甲方反馈培训进展情况。

-对甲方提供的员工信息及相关资料严格保密，不得泄露给任何第三方。

五、培训质量与验收

1.培训质量标准：乙方应确保培训质量达到以下标准：

-培训内容应符合甲方的培训需求和业务要求，具有针对性和实用性。

-培训讲师应具备良好的教学能力和沟通能力，能够有效地传授知识和技能。

-员工对培训的满意度应不低于[X]%（以甲方组织的培训满意度调查问卷结果为准）。

2.验收方式：培训结束后，乙方应向甲方提交培训总结报告，包括培训内容、培训效果评估等。甲方将通过以下方式对培训进行验收：

-员工考核：甲方将组织员工进行考核，考核方式包括但不限于考试、实操、作业等。员工考核合格率应不低于[X]%。

-满意度调查：甲方将在培训结束后[X]个工作日内组织员工进行培训满意度调查，员工对培训的满意度应达到本合同约定的标准。

3.验收期限：甲方应在收到乙方提交的培训总结报告后的[X]个工作日内完成验收，并将验收结果书面通知乙方。如验收不合格，乙方应根据甲方的意见和建议在[X]个工作日内进行整改，并重新提交验收申请。如乙方经[X]次整改后仍未达到验收标准，甲方有权扣除相应的培训费用或解除本合同，并要求乙方返还已支付的预付款项，乙方应按照培训费用总额的[X]%向甲方支付违约金。

六、保密条款

1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称“