2025年开展培训活动的方案 .pdfVIP

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

开展培训活动的方案

开展培训活动的方案（通用8篇）

为了确保活动扎实开展，常常需要提前进行细致的活动方案准备

工作，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进

行安排的书面计划。那么优秀的活动方案是什么样的呢？下面是小编

精心整理的开展培训活动的方案（通用8篇），仅供参考，希望能够

帮助到大家。

开展培训活动的方案篇1

一、活动目的

为了进一步增强我园教职工爱岗敬业，教书育人的职业责任感，

提高教职工的素质，特开展“做孩子们的知心朋友”为主题的师德演

讲比赛。活动有关事项如下：

二、参赛对象：

在征集的征文中，以组、室为单位择优推选9人参加演讲竞赛。

三、时间地点

比赛时间为xxxx年10月17日(星期一)下午3：30，全体教师集

中xxx多功能厅。参赛选手按抽签顺序进行演讲。

四、演讲评分办法与标准：

评分办法：演讲比赛评分分演讲内容、语言表达、形象风度、整

体效果四部分。满分为100分。评委打分后去掉一个最高分和一个最

低分，汇总后取平均分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确

到后三位，以此类推。

评分标准

1、演讲内容：40分。内容充实具体、紧扣主题，观点正确鲜明，

真情实感富有启发性。

2、语言表达：30分。普通话标准、发音清晰;语调自然优美，抑

扬顿挫，语言生动贴切，表达流畅，富有激情和感染力。

3、形象风度：10分。衣着整洁、仪态端庄、自然大方，举止自

然、得体，精神饱满，体现朝气蓬勃的精神风貌。

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

4、整体效果：20分。有一定感召了，引发听众共鸣。尽量脱稿，

恰当运用多媒体，结构紧凑完整。时间控制在5分钟内，超时适当扣

分。

五、奖项设置：

比赛设一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名。

六、比赛评委：

学校领导、团委、各组室组长。

七、具体分工：

场景布置。

主持：xxx

奖品购置：xxx

活动摄影：xxx

开展培训活动的方案篇2

为了使全镇教师及时领会xx版义务教育课程标准（新课标）的精

神实质，有效的实施新课程和课堂教学改革，根据市、区教研室有关

文件要求，经研究决定，在暑期进行新课程标准和课堂教学改革两方

面的培训，具体安排如下：

一、培训内容：

1、已修定的新课程标准（数学、英语、科学、音乐、美术）。

2、课堂教学改革（导学案编写的基本内容与要求、小组学习和展

示的操作要求）。

二、培训范围：

全体教师。

三、组织方式：

1、新课程标准培训:以联校为单位组织全体学

2、课堂教学改革培训：以中心校为单位统一组织培训。

四、培训时间：

1、新课程标准：xx年8月21-22日（8月21日培训数学学科，

其它学科等培训光盘到位后，再进行相关培训，培训时间另行安排）。

2、课堂教学