2025年换届选举的案例 .pdfVIP

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

换届选举的案例

换届选举指某组织依照民主程序和自身章程，更新领导层的组织

行为。，以下是店铺为你整理的换届选举的案例，希望大家喜欢!

换届选举的案例(一)

自村民委员会实行自治以来，如何选好村“两委”班子由于受到

地域限制，有少部分村委会连选个支部书记都选不出来，勉强选出来

经过接连三届的实践，工作始终打不开局面，适应不了新形式下农村

改革发展的需要。对此，双柏县独田乡党委在第四届村“两委”班子

换届中，大胆走出了一条“上派与下选”相结合的新机制，创新搭建

村“两委”班子，有效增添了村“两委”班子的工作活力。

一、广泛调研，探索村“两委”班子选任新机制

中央和省州县发出第四届村“两委”班子换届通知后，独田乡党

委及时成立了第四届村“两委”换届选举工作领导小组。针对多年来

村民自治的实践，领导小组多次召开专题会议，认真分析目前村“两

委”班子选任中的成功做法和存在的问题，并在春节前，就成立了两

个村“两委”班子换届选举工作调研组，一方面，反复学习研究中央

和省州县党委的政策要求，准确掌握上级的政策及精神，把好“政策

关”;另一方面全面深入全乡各个村组走访群众，多次多层面听取群众

的意见，了解群众的愿望和要求，了解“群众愿”;同时，认真对各村

符合条件，基本能够选为村“两委”班子的人员情况进行全面排查分

析，掌握“干部情”。经过反复调研分析，继续按照前三届村“两委”

班子换届的做法，班子的结构还是得不到优化，一是文化层次依然较

低，大量大中专毕业生和退伍军人都外出务工不在家，高学历人才

进不来，还是初中生“当家”;二是工作活力难体现，选来选去还

是“老面孔”多，工作按部就班，很难适应农村新形势新任务的工作

要求，工作仍然是“老办法”。针对这样的现实，要创新推进农村工

作，加快社会主义新农村建设步伐，乡党委必须从机制上大胆探索创

新，从源头上拓宽选任村“两委”班子的渠道，并结合实际确定了

《中共独田乡委员第四届村“两委”班子换届选举实施方案》，明确

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

了村党总支书记，全部由乡镇机关选派，其它村“两委”班子成员在

本村选举产生，并把党员大学生村官明确为村党总支副书记，不是党

员的大学生村官明确为村主任助理的核心机制，实现了把创新村“两

委”换届选举工作与推进村民自治有机结合，从机制上保证优秀高素

质年轻人才能选到新“两委”班子中来，为有效增强村“两委”班子

的工作活力打牢了基础。

二、派选结合，稳步推进村“两委”班子换届

“两委”换届方案确定后，围绕既定目标，乡党委多措并举，采

取灵活有效措施，依法推进第四届村“两委”班子换届选举工作，保

证派下去的干部能当选，群众公认的干部选出来。

一是广泛宣传，统一思想。为把全乡广大干部群众的思想认识统

一到乡党委政府的决策部署上来，乡换届选举工作领导小组充分运用

会议、标语、墙报、板报、广播等渠道，全面宣传发动，先后召开干

部职工会20场次，党员大会、群众会180场次，张贴标语200多条，

出板报、墙报80期，把换届选举的重要意义、目标要求、政策界限、

创新做法让乡村干部人人熟悉掌握，群众人人认可，营造了积极强势

的舆论氛围，形成上下一个步调、干群一种声音，打牢思想基础。

二是明确责任，加强领导。多年来，无论是乡党委政府换届，还

是村“两委”班子换届，独田一直是全县换届工作较为复杂的地方，

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