湖南省水利水电勘测设计规划研究总院有限公司2026届校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docxVIP

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  • 2025-10-20 发布于河南
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湖南省水利水电勘测设计规划研究总院有限公司2026届校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx

湖南省水利水电勘测设计规划研究总院有限公司2026届校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、关于行政机关收到政府信息公开申请的时间,下列说法错误的是()。

A.张某到政务服务大厅当面提交申请,以提交之日为收到申请之日

B.李某以平邮方式寄递申请,以投递之日为收到申请之日

C.王某以EMS方式寄递申请,以签收之日为收到申请之日

D.赵某通过官网渠道提交申请,以双方确认之日为收到申请之日

【答案】:B

【解析】行政机关收到政府信息公开申请时间的判断规则如下:当面提交政府信息公开申请的,以提交之日为收到申请之日;通过邮政寄递方式提交申请的,以行政机关签收之日为收到申请之日;采用平邮、挂号信等无法提供签收状态查询的邮寄方式的,以行政机关实际收到之日为收到申请之日;通过互联网渠道或者政府信息公开工作机构的传真提交申请的,以双方确认之日为收到申请之日。当面提交申请以提交之日为收到申请之日,符合规定。以平邮方式寄递申请,应以行政机关实际收到之日而非投递之日为收到申请之日,该项说法错误。以EMS方式寄递申请,以签收之日为收到申请之日,符合规定。通过官网渠道提交申请,以双方确认之日为收到申请之日,符合规定。所以说法错误的是平邮方式以投递之日为收到申请之日这一表述。

2、隋朝粮仓遗址中最著名的是哪个?

A.汉阳陵粮仓

B.大兴城粮仓

C.隋朝粮仓

D.长安粮仓

【答案】:D

【解析】隋朝粮仓遗址中最著名的是长安粮仓,是隋朝时期重要的粮食储存设施。

3、将15.78近似到小数点后两位,正确的近似值是?

A.15.78

B.15.8

C.15.77

D.16

【答案】:B

【解析】15.78近似到小数点后两位是15.8,因为小数部分第三位是8,大于5,所以进位到15.8。

4、通货膨胀类型主要有哪几种?

A.温和通胀、恶性通胀

B.温和通胀、恶性通胀、通货紧缩

C.温和通胀、结构性通胀

D.温和通胀、预期通胀

【答案】:A

【解析】通货膨胀类型主要有温和通胀和恶性通胀两种。温和通胀是指物价缓慢而持续上涨,恶性通胀是指物价急剧上涨。

5、突发事件应急管理最后一个阶段的工作是()。

A.预防与应急准备

B.监测与预警

C.应急处置救援

D.事后恢复与重建

【答案】:D

【解析】突发事件的应急管理通常包含预防与应急准备、监测与预警、应急处置救援、事后恢复与重建四个阶段。预防与应急准备是应急管理的基础阶段,主要是通过制定应急预案、开展应急培训和演练、储备应急物资等措施,为应对突发事件做好准备。监测与预警是在突发事件发生前,通过对各种信息的收集、分析和评估,及时发现潜在的危险,并发出预警信号。应急处置救援是在突发事件发生时,立即采取措施进行应对,以减少损失和危害。事后恢复与重建则是在突发事件得到控制后,对受灾地区和人员进行恢复和重建工作,使其尽快恢复正常生活和生产秩序。所以最后一个阶段的工作是事后恢复与重建。

6、转基因食品安全性问题是现代社会在全球范围内的热议话题,下列不属于转基因食品主要潜在安全风险的是()。

A.外源基因的毒性

B.潜在过敏反应问题

C.抗生素抗性风险问题

D.人民饥饿问题

【答案】:D

【解析】转基因食品潜在安全风险主要集中在基因层面和对人体健康的影响等方面。外源基因有可能具有毒性,进入人体后可能会对人体健康产生危害,这是转基因食品潜在的安全风险之一。部分人群可能对转基因食品中的外源蛋白产生潜在过敏反应,这也是其潜在安全风险的体现。转基因过程中若使用抗生素抗性标记基因,可能会传递给微生物,造成抗生素抗性风险问题,这同样属于潜在安全风险。而人民饥饿问题是一个复杂的社会、经济和环境等多因素交织的问题,并非转基因食品本身所带来的主要潜在安全风险,与转基因食品安全性的直接关联不大。所以不属于转基因食品主要潜在安全风险的是人民饥饿问题。

7、明确各职能岗位的工作职责能够降低()所引发的工作压力。

A.角色冲突

B.任务超载

C.角色模糊

D.人际关系

【答案】:C

【解析】明确各职能岗位的工作职责是为了让员工清楚知道自己的工作内容、责任和权限等。角色冲突是指在角色扮演过程中,不同角色之间或同一角色内部出现的矛盾和抵触,明确职责并不能直接降低这种冲突。任务超载是指工作任务过多、过重,超出了个人的能力和承受范围,明确工作职责与任务量的多少并无直接关联。人际关系是指人与人之间在交往活动过程中直接的心理上的关系或心理上的距离,明确工作职责对改善人际关系影响不大。而角色模糊是指员工对自己的工作职责、工作目标和工作要求等缺乏明确的认识,通过明确各职能岗位的工作职责,能够让员工清晰知晓自己该做什么、怎么做,从而降低因角色模糊引起的工作压力。所以答案选择明确职责能降低角色模糊带

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