二零二五年度中等职业学校教师任期制与岗位管理协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度中等职业学校教师任期制与岗位管理协议

甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》及《中等职业学校教师职务制度》等法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方担任乙方中等职业学校教师职务期间，双方的权利、义务、任期制与岗位管理事宜，达成如下协议：

一、甲乙双方基本情况

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

政治面貌：_____________________

学历：________________________

专业：________________________

职称：________________________

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

联系电话：_____________________

二、任教岗位

1.教师担任乙方学校________________________岗位。

2.教师任教学科：________________________。

三、任教期限

1.本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.教师因特殊原因需提前或延期退休的，应按国家及地方有关政策规定办理。

四、教师权利与义务

1.教师的权利：

（1）享有国家规定的工资、福利待遇；

（2）参加学校组织的教师培训和业务学习；

（3）依法维护自身合法权益；

（4）享有教育教学、学术研究、成果转化等方面的自主权；

（5）享有休息、休假的权利。

2.教师的义务：

（1）遵守国家法律法规，履行教师职业道德，忠诚于人民教育事业；

（2）执行学校教育教学计划，完成教育教学工作任务；

（3）关心学生，尊重学生，维护学生合法权益；

（4）参加学校组织的教育教学活动，完成学校安排的其他工作任务；

（5）服从学校教育教学安排，接受学校管理。

五、岗位管理

1.学校对教师岗位实行动态管理，定期对教师进行考核、评价。

2.教师在任期内，如出现下列情况之一，学校有权解除本协议：

（1）违反国家法律法规，情节严重的；

（2）违反教师职业道德，造成恶劣影响的；

（3）严重违反学校规章制度，影响教育教学工作的；

（4）连续两年考核不合格的；

（5）其他应当解除本协议的情形。

3.教师在任期内，如因特殊原因需提前解除本协议，应提前一个月书面通知学校，并按国家及地方有关政策规定办理。

六、协议变更与解除

1.在本协议有效期内，如遇国家法律法规、政策调整，甲乙双方可协商对本协议进行变更。

2.本协议解除后，甲乙双方应依法履行各自义务，并按国家及地方有关政策规定办理相关手续。

七、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可依法向有关部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，按国家法律法规及政策规定执行。

3.本协议经甲乙双方签字盖章后，具有法律效力。

甲方（教师）签字：________________________

乙方（学校）签字：________________________

签订日期：________________________

甲方（教师）单位盖章：____________________

乙方（学校）单位盖章：____________________