2018年11月四级人力资源管理师考试《理论知识》真题及答案解析【完整版完整版.pdfVIP

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2018年11月四级人力资源管理师考试《理论知识》真题及答案解析【完整版完整版.pdf

非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮

2018年11月四级人力资源管理师考试《理论知识》

真题及答案解析【完整版】

第1题理论知识单选题(每题1分,共60题,共60分)下列每小题的四个选项中,只有一项是最

符合题意的正确答案,多选、错选或不选均不得分。

1.实证研究方法的步骤中不包括()。

A.确定研究对象

B.设定假设条件

C.提出理论假说

D.检验

【答案】D

【解析】实证研究方法的步骤:确定研究对象;设定假设条件;提出理论假说;验证。

2.短期的生产实际上就是产量取决于一个可变要素的投入。可变要素投入发生变化,产量相应地发

生变化。当把可变的劳动投入增加到不变的其他生产要素上,最初劳动投入的增加会使产量增加;但是当

其增加超过一定限度时,增加的产量开始递减。这就是劳动的边际生产力()规律。

A.递增

B.递减

C.不变

D.上下波动

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