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2025国考通化市文化管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

1.题目（10分）：

通化市近年来在乡村文化振兴方面开展了多项工作，但部分乡村文化设施利用率不高、文化活动形式单一、文化人才流失等问题依然存在。请根据给定材料，归纳概括通化市乡村文化振兴面临的主要问题，并分析其产生的原因。

答案：

（一）主要问题

1.文化设施利用率不高：部分乡村文化站、图书室等设施建设标准不高，缺乏吸引力，导致居民参与度低；部分设施因维护不当或管理缺失，无法正常使用。

2.文化活动形式单一：文化活动多集中于传统节日庆典、文艺演出等，缺乏创新性，难以满足不同群体的文化需求，特别是青年和儿童参与度不足。

3.文化人才流失：乡村文化工作待遇较低，职业发展空间有限，导致文化骨干、非遗传承人等人才外流，文化传承面临断层风险。

4.文化资金投入不足：部分乡村财政紧张，文化项目资金短缺，导致活动规模小、覆盖面窄，难以形成长效机制。

5.文化资源开发不足：乡村文化资源（如红色文化、民俗文化）挖掘不够深入，未能有效转化为特色产业或旅游资源，附加值低。

（二）原因分析

1.管理体制不完善：文化部门与乡村基层政府协调不足，政策执行层层衰减，缺乏针对性措施。

2.缺乏专业人才：乡村文化工作者多为兼职，缺乏系统培训，难以策划高质量活动。

3.居民参与意识薄弱：部分村民对文化活动重视不够，认为与自身生活关联度低，参与积极性不高。

4.市场化运作不足：文化项目过度依赖政府补贴，缺乏市场化推广机制，难以吸引社会资本。

5.科技赋能不足：数字化文化资源开发滞后，未能利用新媒体手段扩大影响力。

2.题目（10分）：

通化市近年来推动文化产业融合发展，但部分文化企业规模小、竞争力弱，难以形成产业链。请根据给定材料，归纳概括制约通化市文化产业融合发展的主要因素。

答案：

（一）主要因素

1.企业规模偏小：多数文化企业为中小微企业，资金、技术、人才储备不足，难以承接大型文化项目。

2.产业链条不完整：文化资源开发与旅游、教育、科技等领域融合度低，缺乏龙头企业带动，产业协同效应不足。

3.创新能力不足：文化产品同质化严重，缺乏原创性内容，难以满足市场多元化需求。

4.政策支持力度有限：文化产业相关补贴、税收优惠等政策落地效果不明显，企业融资渠道狭窄。

5.区域发展不平衡：文化产业发展主要集中在市区，县域及乡村地区资源分散，缺乏集群效应。

3.题目（10分）：

通化市作为红色文化资源丰富的地区，近年来开展了一系列红色教育实践活动。请根据给定材料，归纳概括当前红色教育实践中存在的问题及改进方向。

答案：

（一）存在问题

1.形式单一、内容枯燥：红色教育活动多采用参观、讲座等形式，缺乏互动性，难以吸引年轻群体。

2.与时代脱节：部分活动内容陈旧，未能结合新时代背景进行创新，教育效果有限。

3.资源整合不足：红色遗址、纪念馆、故事等资源分散，未能形成系统化、沉浸式体验线路。

4.商业化过度：部分红色旅游项目过度追求经济效益，忽视教育意义，甚至出现虚假宣传现象。

（二）改进方向

1.创新活动形式：引入VR/AR技术、情景剧、互动展览等，增强体验感。

2.强化内容设计：结合青年群体特点，开发短视频、网络直播等新媒体产品。

3.加强资源联动：整合红色资源，打造“红色教育+”模式（如红色+生态、红色+民俗）。

4.完善监管机制：加强对红色旅游市场的规范，确保教育属性不被淡化。

二、综合分析题（共2题，每题15分）

1.题目（15分）：

通化市某社区尝试通过“文化合伙人”模式推动社区文化建设，但部分居民参与积极性不高，效果未达预期。请结合给定材料，分析该模式的优势与不足，并提出改进建议。

答案：

（一）模式优势

1.资源整合高效：通过引入社会力量（企业、志愿者），弥补政府资金和人才不足的问题。

2.需求精准对接：居民参与策划，活动内容更贴近实际需求，提升满意度。

3.增强社区凝聚力：文化活动促进邻里互动，强化社区认同感。

（二）模式不足

1.居民参与度低：部分居民对“文化合伙人”模式认知不足，或认为自身能力不足，参与积极性不高。

2.缺乏长效机制：合作多为短期项目，缺乏稳定的资金来源和人才储备。

3.监管协调难度大：社会力量介入后，项目执行标准不一，可能出现混乱。

（三）改进建议

1.加强宣传引导：通过社区公告、案例分享等方式，提升居民对模式的认知和信任。

2.建立激励机制：对积极参与的居民给予精神或物质奖励，激发参与热情。

3.完善合作规范：制定合作协议，明确各方权责，确保项目有序推进。

4.引入专业指导：联合文化机构提供培训，提升居民文化策划能力。

2.题目