酒店公司病假管理细则.doc

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酒店公司病假管理细则

一、总则

1.目的

本细则旨在规范本酒店公司员工病假管理，保障员工在患病或非因工负伤期间的合法权益，同时确保公司正常运营秩序，促进公司与员工的共同发展。本细则体现公司以人为本的企业文化，在保障员工权益基础上，兼顾公司经营理念，以实现社会效益与经济效益的平衡。

2.制定依据

依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等，结合本酒店公司实际情况制定。

3.指导思想

遵循公平、公正、合理原则，在扁平化管理模式下，简化病假申请与审批流程，提高管理效率。同时注重员工关怀，让员

人力资源管理师持证人

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