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引言
随着我国保险市场的快速发展，越来越多的新兴保险公司参与到市场竞争，保险公司之间的竞争越来越激烈，而企业之间激烈的竞争归根结底在于人才的竞争，有效的人力资源是保险业迅猛发展的强大推动力。保险代理人是保险公司在激烈的市场竞争中脱颖而出的关键性要素，员工的素质和能力起着决定性的关键作用，一个企业如何激发员工的工作积极性，最大限度的挖掘员工的工作潜力和能动性成为非常重要的课题。员工激励机制作为企业人员管理的重要环节，其构建是否合理有效直接关系到企业员工利益及企业效益的实现。
健全完善的员工激励机制是推动保险公司发展和业务拓展、人力资源管理、激励制度创新等方面建设的核心所在，也是在我国激烈的保险展
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