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组织嵌入、学习能力与企业研发人员创新绩效：作用机制与路径研究

一、引言

1.1研究背景与问题提出

1.1.1研究背景

在当今全球经济一体化和市场竞争日益激烈的环境下，创新已成为企业获取竞争优势、实现可持续发展的核心驱动力。企业的创新能力不仅决定了其在市场中的地位，还深刻影响着整个行业的发展趋势。在众多创新要素中，研发人员作为知识和技术的主要承载者，其创新绩效直接关系到企业创新成果的质量与数量，进而对企业的兴衰成败起着决定性作用。

随着市场环境的快速变化和技术的迅猛发展，企业面临着前所未有的挑战与机遇。一方面，消费者需求日益多样化和个性化，对产品和服务的创新要求不断提高；另一方面，技术更新换