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2026中邮理财校园招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在商场购物时，因怀疑商品质量问题与店员发生争执，并将店员打伤。关于张某的行为，以下说法正确的是()。

A、张某的行为属于正当防卫

B、张某的行为属于紧急避险

C、张某的行为构成故意伤害罪

D、张某的行为不构成犯罪，只需承担民事责任

答案：C

解析：正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。张某因怀疑商品质量问题与店员争执并将店员打伤，不符合正当防卫和紧急避险的构成要件。故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。张某的行为主观上具有伤害的故意，客观上实施了伤害行为，并造成了损害后果，符合故意伤害罪的构成要件。因此，张某的行为构成故意伤害罪。故选C。

2．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求李某赔偿全部损失。关于赔偿责任的认定，以下说法正确的是()。

A、李某应承担全部赔偿责任

B、公司应承担全部赔偿责任

C、李某和公司应按比例分担赔偿责任

D、李某无需承担赔偿责任，但应接受公司处罚

答案：C

解析：根据《民法典》第一千一百七十条的规定，二人以上共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任。但共同侵权人内部应按各自过错程度分担责任。李某在工作中因操作失误导致设备损坏，属于共同侵权行为，公司未尽到必要的安全生产管理义务，也存在过错。因此，李某和公司应按比例分担赔偿责任。A项错误，李某只需承担与其过错相应的赔偿责任。B项错误，公司也存在过错，不应承担全部赔偿责任。D项错误，李某的行为属于共同侵权，需承担相应责任。故选C。

3．某单位发布了一份通知，要求全体员工提交年度工作总结。该通知的标题应采用以下哪种格式()。

A、关于提交年度工作总结的通知

B、年度工作总结通知

C、提交年度工作总结的通知

D、关于年度工作总结的通知

答案：A

解析：根据《党政机关公文格式》的规定，通知的标题一般采用“发文机关名称+关于+事由+的+文种”的格式。A项符合该格式要求。B项缺少发文机关名称和“的”字，格式不规范。C项缺少发文机关名称，格式不规范。D项缺少“提交”二字，事由不完整。故选A。

4．下列哪一项不属于中国传统文化中的“四大发明”()。

A、造纸术

B、指南针

C、火药

D、印刷术

答案：D

解析：中国传统文化中的“四大发明”是指造纸术、指南针、火药和印刷术。印刷术是中国古代重要的发明之一，但通常与四大发明并列提及的是雕版印刷术和活字印刷术。四大发明是指对世界文明产生重大影响的四项发明。A、B、C三项均属于四大发明。D项说法错误。故选D。

5．中国地势西高东低，呈三级阶梯状分布。下列哪一项不属于中国地势三级阶梯中的第二级阶梯()。

A、青藏高原

B、黄土高原

C、云贵高原

D、内蒙古高原

答案：A

解析：中国地势西高东低，呈三级阶梯状分布。第一级阶梯主要包括青藏高原和柴达木盆地；第二级阶梯主要包括内蒙古高原、黄土高原、云贵高原和塔里木盆地、准噶尔盆地、四川盆地；第三级阶梯主要包括东北平原、华北平原、长江中下游平原。A项青藏高原属于第一级阶梯。B、C、D三项均属于第二级阶梯。故选A。

6．某公司员工张某在试用期内被公司解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，以下哪种情形下公司解除劳动合同无需支付经济补偿()。

A、张某严重违反公司规章制度

B、张某试用期考核不合格

C、张某因病无法胜任工作

D、张某主动提出解除劳动合同

答案：A

解析：根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。A项符合该规定，公司解除劳动合同无需支付经济补偿。B、C、D三项均不属于该规定情形，解除劳动合同需支付经济补偿。故选A。

7．某单位拟印发一份关于表彰优秀员工的决定，该公文属于()。

A、规范性文件

B、领导指导性文件

C、报请性文件

D、公布性文件

答案：B

解析：根据《党政机关公文处理工作条例》的规定，领导指导性文件是指由机关领导机关制发的，对下级机关或单位具