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《2025企业终止劳动合同样本汇编》

企业终止劳动合同协议书

本协议书由以下双方于年月日在（市/区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲乙双方劳动关系的建立、变更、终止等均应遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就终止劳动关系事宜达成如下协议：

第一条合同期限

甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）约定的劳动合同期限为：（固定期限/无固定期限）。原合同的具体内容见附件一。现因（原因），双方协商一致，同意提前终止劳动关系。

第二条合同终止日期

甲乙双方一致同意，劳动关系的终止日期为年月日（以下简称“终止日”）。自终止日起，乙方不再享有甲方的任何劳动报酬、福利及其他权益，甲方亦不再承担乙方的任何义务。

第三条经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应当向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：

经济补偿金=乙方在甲方的工作年限×乙方终止合同前12个月的平均工资。

其中，工作年限按每满一年支付一个月工资的标准计算。不满一年的，按实际工作月数折算。

经济补偿金的具体金额为：元（人民币），于本协议签订之日起日内支付。

第四条社会保险和公积金

甲方为乙方缴纳的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，将在终止日后由甲方依法办理停止缴纳手续。乙方自行承担后续所需缴纳的相关费用。如乙方对社会保险或公积金的缴纳有疑问，可在终止日后日内向甲方提出书面查询，甲方将予以协助。

第五条工资结算

甲方将在终止日结清乙方的所有工资、奖金、补贴等应得款项。具体金额如下：

工资：元

奖金：元

补贴：元

其他：元

总计：元。

上述款项将在终止日后个工作日内以（银行转账/现金）方式支付至乙方指定账户（账户信息见附件二）。

第六条工作交接

乙方应当在终止日前完成所有工作交接，并将所有归甲方所有的文件、物品、设备等归还甲方。工作交接清单由甲乙双方签字确认，作为本协议的附件三。如乙方未按期完成交接，甲方有权扣减相应的工资或其他应得款项。

第七条保密义务

乙方承诺，在劳动关系终止后，仍需遵守原合同中关于保密条款的约定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

第八条竞业限制

如原合同中有关于竞业限制的约定，乙方仍需遵守该约定。在竞业限制期限内，甲方将按约定向乙方支付竞业限制补偿金。如乙方违反竞业限制约定，甲方有权停止支付补偿金，并要求乙方赔偿造成的损失。

第九条通知义务

甲乙双方在履行本协议过程中，如需通知对方，应当采用书面形式，并送达至本协议中载明的地址。如地址发生变更，应在变更后日内书面通知对方。通知自送达之日起生效。

第十条争议解决

因履行本协议发生争议的，双方应当协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本协议附件包括：

附件一：原劳动合同复印件

附件二：乙方银行账户信息

附件三：工作交接清单

第十二条签署

甲方：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年