- 2
- 0
- 约4.11万字
- 约 68页
- 2025-10-19 发布于中国
- 举报
2025年国考行测真题-常识判断真题往年题考
第一部分单选题(100题)
1、下列行为中,不可以代理的是()。
A.代养子女
B.参加诉讼
C.代办执照
D.签订合同
【答案】:A
【解析】本题可根据代理行为的适用范围来判断各选项是否可以代理。代理是指代理人在代理权限内,以被代理人的名义实施民事法律行为,被代理人对代理人的代理行为,承担民事责任。并非所有的行为都可以代理,具有人身性质的民事法律行为不能代理。其中,代养子女涉及人身关系和特定的身份责任,这种行为具有强烈的人身属性,需要本人亲自履行,不能通过代理人进行,因此不可以代理。而参加诉讼、代办执照、签订合同等行为,均不涉及人身性质,当事人可以通过委托代理人,由代理人以当事人的名义进行相关活动,属于可以代理的行为。综上,不可以代理的是代养子女。
2、外部招聘的缺点不包括()。
A.适应性慢
B.有风险性
C.影响内部员工积极性
D.招聘成本低
【答案】:D
【解析】外部招聘具有一些缺点。新员工进入企业后,需要一定时间去适应新的工作环境、企业文化和工作流程,所以会有适应性慢的问题;从外部招聘人员,企业对其实际工作能力、职业素养等方面了解可能不够全面,存在雇佣到不合适人员的风险,也就是有风险性;当企业从外部招聘人员时,内部员工会觉得晋升机会减少,可能会打击他们的工作积极性,影响内部员工积极性。而外部招聘通常需要花费一定的招聘费用,如招聘平台的费用、猎头费用等,招聘成本相对较高,并非招聘成本低。所以不属于外部招聘缺点的是招聘成本低。
3、以下哪个选项是管理幅度较大的缺点?
A.管理者可以更深入地了解下属
B.管理者可以更有效地监督下属
C.组织层级增多
D.提高组织的灵活性和反应速度
【答案】:C
【解析】管理幅度较大时,组织层级减少,可能导致管理难度增加。
4、铁路附近村民蒋某为抄近路,将牛赶至铁路上,此时恰逢一列火车驶来,牛受到惊吓,蒋某无论怎么驱赶牛都纹丝不动,最终导致火车发生脱轨事故,造成直接经济损失一百多万元。蒋某构成()。
A.过失以危险方法危害公共安全罪
B.交通肇事罪
C.安全生产事故罪
D.毁坏交通设施罪
【答案】:A
【解析】过失以危险方法危害公共安全罪是指过失以放火、决水、爆炸以及投放危险物质以外的危险方法危害公共安全,造成严重后果的行为。本题中村民蒋某为走近道将牛赶到铁路,应当预见自己的行为可能会对火车运行安全造成危害,但因疏忽大意没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,最终导致火车脱轨事故,造成直接经济损失一百多万元的严重后果,其行为符合过失以危险方法危害公共安全罪的构成要件。交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。该罪通常发生在公路、水路等交通运输领域,主要是针对从事交通运输的人员违反交通规则的情形,而本题中蒋某并非从事交通运输的人员,其行为也不属于违反交通运输管理法规的典型情况,所以不构成交通肇事罪。安全生产事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。此罪主要适用于生产、作业活动过程中,而本题并非是在生产、作业场景中发生的,所以不符合安全生产事故罪的构成。毁坏交通设施罪是指故意破坏轨道、桥梁、隧道、公路、机场、航道、灯塔、标志或者进行其他破坏活动,足以使火车、汽车、电车、船只、航空器发生倾覆、毁坏危险,或已经造成严重后果的行为。该罪主观方面要求是故意,而蒋某赶牛上铁路并非故意要破坏交通设施,其主观上是过失,所以不构成毁坏交通设施罪。综上所述,蒋某构成过失以危险方法危害公共安全罪。
5、某举人在光绪二十七年的日记中写道:“朝廷俯从和议,而输与洋夷金四百五十兆。山西起派八百万金,吾邑派十五万金。”材料中的“洋夷”指()。
A.英国殖民者
B.英法联军
C.八国联军
D.日本侵略者
【答案】:C
【解析】首先确定时间,光绪元年为1875年,光绪二十七年即1875+27-1=1901年。材料中提到朝廷和议并赔款四百五十兆(即4.5亿两白银),这符合《辛丑条约》的内容,《辛丑条约》是清政府在1901年与英、美、俄、日、法、德、意、奥、比、荷、西等十一国签订的不平等条约,而这些国家组成的联军正是八国联军。因此材料中的“洋夷”指八国联军。英国殖民者指的是历史上英国对外进行殖民扩张和掠夺的势力,在19世纪中叶发动了鸦片战争等侵略战争,但与本题中描述的条约赔款情况不符。英法联军主要是在第二次鸦片战争期间对中国进行侵略的英法两国军队。第二次鸦片战争发生于1856-1860年,与本题时间及赔款数目均不相符。日本侵略者在近代对中国发动了甲午中日战争等侵略战争,甲午战争后签订的《马关条约》规定中国赔偿日本军费白银
您可能关注的文档
- 2026湖南农业发展投资集团有限责任公司校园招聘51人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解(典优).docx
- 2025广东中山大涌镇农业服务有限公司招聘勤杂工的招聘2人公考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解(培优).docx
- 2025山东青岛高新区投资开发集团有限公司人员招聘5人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及完整答案详解一套.docx
- 2026中交水运规划设计院有限公司海南分公司招聘5人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解(网校专用).docx
- 2025贵州六盘水盘州市航空产业投资开发有限责任公司招聘专业考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及参考答案详解一套.docx
- 2025广西梧州市城建投资发展集团有限公司招聘融资管理人员3考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及1套完整答案详解.docx
- 贵州国企招聘:2025贵州贵水投资发展有限公司贵阳分公司招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)参考答案详解.docx
- 2025年下半年安庆市同庆矿业投资有限公司下属子公司招聘10人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解(考试直接用).docx
- 2025山东晨鸣纸业集团股份有限公司招聘50人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及一套参考答案详解.docx
- 2025贵州六盘水盘州市航空产业投资开发有限责任公司招聘专业考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解(夺分金卷).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷带答案(研优卷).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完整版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试题库及完整答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完美版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷含答案(实用).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案(各地真题).docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案1套.docx
- 2025年下半年四川成都市郫都区面向社会引进公共类事业单位人员2人备考题库最新.docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
原创力文档

文档评论(0)