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《2025年项目经理聘用合同》

本合同由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业项目管理人才以确保项目顺利实施，乙方愿意为甲方提供项目管理服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年个月。

1.2合同期满后，双方协商一致可续签合同，续签事宜需在合同期满前日通知对方，若未通知视为不续签。

1.3试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，甲方可根据乙方工作表现决定是否正式录用。

第二条工作内容与职责

2.1乙方担任甲方项目管理职务，负责项目的具体管理工作。

2.2乙方工作职责包括但不限于：

制定项目管理计划，明确项目目标、范围、进度、预算及资源分配；

协调项目相关方沟通，确保信息畅通；

监督项目执行情况，定期报告进展；

处理项目风险，确保按期交付；

管理项目团队，确保高效运作。

2.3乙方应遵守甲方规章制度，服从工作安排，按时完成任务。

第三条工作时间与休息

3.1乙方工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2加点需经甲方负责人同意，且应支付加班费或安排调休。

3.3乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假、病假等假期。

第四条薪资与福利

4.1乙方月基本工资为人民币元，按月支付。绩效奖金根据项目完成情况发放。

4.2甲方按月为乙方缴纳社会保险（五险）及住房公积金，个人缴纳部分由甲方代扣。

4.3乙方享有项目提成、奖金、节日补贴、培训机会等福利。

第五条保密条款

5.1乙方承诺在合同期内及离职后两年内，对甲方商业秘密、技术信息、客户资料等机密信息严格保密，未经甲方允许不得向第三方披露。

5.2乙方不得利用甲方机密信息进行个人牟利或与甲方竞争的行为。

5.3违反保密条款的，甲方有权追究乙方法律责任并要求赔偿损失。

第六条知识产权

6.1乙方在合同履行期间完成的发明创造、技术改进、作品等知识产权归甲方所有。

6.2乙方应协助甲方办理相关知识产权登记手续，不得私自转让或使用。

第七条合同解除

7.1经双方协商一致，可解除合同。

7.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

在试用期内被证明不符合录用条件；

严重违反规章制度；

严重失职，给甲方造成重大损失；

乙方以欺诈、胁迫手段签订合同。

7.3甲方有下列情形之一，乙方可以解除合同：

未按合同约定支付工资或提供劳动条件；

未依法缴纳社会保险；

甲方以暴力、威胁手段强迫劳动。

7.4合同解除后，双方应在个工作日内办理工作交接，乙方应归还甲方财物。

第八条违约责任

8.1任何一方违反合同约定，需承担相应的违约责任。

8.2甲方违约：应支付违约金人民币元，或赔偿乙方遭受的损失。

8.3乙方违约：应支付违约金人民币元，或赔偿甲方遭受的损失。

第九条争议解决

9.1双方因履行合同发生争议，应协商解决，协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方规章制度执行。

10.2本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年