- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年国家公务员考试《行测》真题
第一部分单选题(100题)
1、我国经济从高速增长阶段迈向高质量发展阶段,对区域协调经济提出了新的要求,包括()。①尊重客观规律②发挥比较优势③控制能源消耗④完善空间治理⑤保障民生底线
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.①③④⑤
【答案】:C
【解析】我国经济从高速增长阶段转向高质量发展阶段,对区域协调经济提出新要求,主要有以下几点:尊重客观规律是开展一切经济活动的基础,只有遵循经济、社会、自然等各方面的客观规律,才能确保区域协调发展的方向正确、路径科学,避免盲目发展和资源浪费;发挥比较优势能够让各区域找准自身定位,利用自身独特的资源、产业
您可能关注的文档
- 2025秋季湖南能源集团社会招聘51人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解一套.docx
- 2025黑龙江龙创置业集团有限公司权属企业招聘8人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025山东青岛高新区投资开发集团有限公司人员招聘5人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)精编答案详解.docx
- 2026华电云南发电有限公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及参考答案详解.docx
- 2025年福建省五建建设集团有限公司招聘项目制工作人员30人公考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(巩固).docx
- 2025山东晨鸣纸业集团股份有限公司招聘50人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解(全优).docx
- 2025湖南郴州市保安服务有限公司招聘12人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解(最新).docx
- 2025福建龙岩上杭县殡仪馆有限公司招聘工作人员2人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解(典优).docx
- 2025年广西民族印刷包装集团有限公司招聘14人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(典型题).docx
- 2026湖南农业发展投资集团有限责任公司校园招聘51人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解(夺冠).docx
- 2012-2021北京重点校高一(下)期中语文汇编:词类活用.pdf
- 电力市场与经济运行优化:电力市场优化算法_(28).电力市场中的市场力分析.docx
- 医院培训课件:《俯卧位通气的护理》.pptx
- 电力市场与经济运行优化:电力系统能效优化方法_(1).电力市场基础理论.docx
- 电力市场与经济运行优化:电力系统能效优化方法_(9).电力系统运行与能效优化.docx
- 电力市场与经济运行优化:电力系统能效优化方法_(15).电力市场与环境影响分析.docx
- 电力市场与经济运行优化:电力系统优化调度_(1).电力市场基础与原理.docx
- 电力市场与经济运行优化:电力系统优化调度_(14).电力市场改革政策与影响.docx
- 电力市场与经济运行优化:电力系统运行优化_(4).电力系统运行基础.docx
- 2025年航运行业分析.docx
最近下载
- 掼蛋与企业管理.ppt VIP
- 《女娲补天》儿童故事绘本ppt课件(图文演讲).pptx VIP
- 西南交通大学2025年秋季管理岗位与其他专技岗位公开招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 广东省学位英语考试及答案.docx VIP
- 广东省大学学位英语题库含解析与答案.docx VIP
- 标准图集-04S520 埋地塑料排水管道施工标准图集.pdf VIP
- 掺F的硅玻璃研究文档.pptx VIP
- Unit 2 Period 6 Assessing Your Progress & Project 课件 2023-2024学年高一英语人教版(2019)必修第一册.pptx VIP
- 10月29日世界卒中日课件PPT模板.pptx VIP
- 重庆巴蜀中学2026届高三9月适应性月考(二)数学试卷(含答案).docx
文档评论(0)