原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
第一章总则
第一条为了加强工会财务管理工作，确保工会经费的合理使用，提高工会经费使用效益，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国工会章程》和《工会财务管理办法》等有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于工会组织及其所属各级工会经费收支活动。
第三条工会财务管理工作应当遵循以下原则：
（一）合法性原则：严格执行国家法律法规和工会章程，确保工会经费的合法使用。
（二）真实性原则：经费收支真实、准确、完整，不得虚报、冒领、挪用、侵占工会经费。
（三）效益性原则：合理使用工会经费，提高经费使用效益。
（四）公开透明原则：经费收支情况公开，接受上级工会和会员的监督。
第二章组织机构与职责
第四条工会设立财务部门，负责工会经费的管理和使用。
第五条财务部门的主要职责：
（一）制定和实施工会财务管理制度，建立健全财务管理制度体系。
（二）编制和执行工会年度财务预算，对工会经费进行预算管理。
（三）对工会经费的收支进行审核、审批，确保经费使用的合法性和合规性。
（四）定期进行财务报表编制和分析，为工会领导提供决策依据。
（五）对工会经费的使用进行监督，确保经费使用的效益。
（六）开展财务培训和业务指导，提高工会财务人员的业务素质。
第六条工会经费审查委员会负责对工会经费的收支进行审查，对财务部门的财务工作进行监督。
第三章经费来源
第七条工会经费来源主要包括：
（一）工会会员缴纳的会费。
（二）工会组织的各项收入。
（三）上级工会的补助。
（四）政府财政拨款。
（五）其他合法收入。
第八条工会经费的收取和使用应当符合国家法律法规和工会章程的规定。
第四章经费使用范围
第九条工会经费的使用范围包括：
（一）开展工会活动所需经费。
（二）维护职工合法权益所需经费。
（三）职工教育、培训、文体活动所需经费。
（四）职工困难帮扶所需经费。
（五）工会干部培训、考察、交流所需经费。
（六）工会组织的其他合法支出。
第十条工会经费的使用应当遵循以下原则：
（一）合理使用原则：经费使用应当符合工会工作的实际需要，避免浪费。
（二）效益优先原则：经费使用应当注重效益，提高经费使用效益。
（三）公开透明原则：经费使用情况公开，接受上级工会和会员的监督。
第五章预算管理
第十一条工会财务部门应当根据工会年度工作计划和经费来源，编制年度财务预算。
第十二条年度财务预算应当经工会委员会审议通过，并报上级工会备案。
第十三条财务部门应当严格执行年度财务预算，对预算执行情况进行监督。
第十四条年度财务预算执行过程中，如遇特殊情况需要调整预算，应当按规定程序进行。
第六章收入管理
第十五条工会经费收入的管理应当遵循以下原则：
（一）合法合规原则：经费收入应当符合国家法律法规和工会章程的规定。
（二）及时足额原则：经费收入应当及时足额收缴。
（三）规范管理原则：经费收入应当进行规范管理，确保资金安全。
第十六条工会经费收入的种类包括：
（一）工会会员缴纳的会费。
（二）工会组织的各项收入。
（三）上级工会的补助。
（四）政府财政拨款。
（五）其他合法收入。
第十七条工会经费收入的收缴和管理应当严格按照相关规定执行。
第七章支出管理
第十八条工会经费支出应当遵循以下原则：
（一）合法合规原则：经费支出应当符合国家法律法规和工会章程的规定。
（二）必要性原则：经费支出应当符合工会工作的实际需要。
（三）效益性原则：经费支出应当注重效益，提高经费使用效益。
（四）公开透明原则：经费支出情况公开，接受上级工会和会员的监督。
第十九条工会经费支出包括以下类别：
（一）职工活动经费。
（二）职工教育经费。
（三）职工困难帮扶经费。
（四）工会干部培训经费。
（五）其他合法支出。
第二十条工会经费支出应当严格按照相关规定执行，不得擅自扩大支出范围和标准。
第八章监督与检查
第二十一条工会经费的监督与检查应当遵循以下原则：
（一）全面监督原则：对工会经费的收支进行全面监督。
（二）重点监督原则：对重点经费支出项目进行重点监督。
（三）定期检查原则：定期对工会经费的使用情况进行检查。
第二十二条工会经费的监督与检查包括以下内容：
（一）经费来源的合法性。
（二）经费使用的合规性。
（三）经费收支的真实性。
（四）经费使用的效益性。
第二十三条工会经费的监督与检查由工会经费审查委员会负责。
第九章附则
第二十四条本制度由工会委员会负责解释。
第二十五条本制度自发布之日起施行。
（注：本制度仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。）
第2篇
第一章总则
第一条为加强工会财务经费管理，确保工会经费合理、合法、合规使用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家有关财务制度，结合本工会实际情况，制定
文档评论（0）