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- 2025-10-19 发布于福建
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2025国考无锡市社会保障岗位申论预测卷及答案
第一部分：归纳概括类（共3题，每题15分，满分45分）
题目一（15分）：
阅读给定材料，概括当前无锡市社会保障领域面临的突出问题和挑战，并分别从“政策落实”“服务供给”“技术支撑”三个维度进行分析。要求：全面、准确，条理清晰，不超过300字。
题目二（15分）：
根据给定材料，整理无锡市近年来在推动“银发经济”发展方面的主要举措，并归纳其对社会保障体系优化的积极影响。要求：分条作答，逻辑严谨，不超过400字。
题目三（15分）：
阅读以下材料，概括无锡市在完善灵活就业人员社保制度过程中存在的难点，并提出至少三条具有针对性的解决建议。要求：问题与建议对应，简明扼要，不超过350字。
第二部分：综合分析类（共2题，每题20分，满分40分）
题目四（20分）：
给定材料中提到“社会保障的本质是公平与效率的平衡”，结合无锡市实际情况，分析这一观点如何体现于社会保障实践，并探讨当前面临的现实矛盾。要求：观点明确，论证充分，不超过500字。
题目五（20分）：
材料显示，无锡市正积极探索“智慧社保”建设。请结合社会保障领域的相关知识，分析“智慧社保”对提升服务效能的意义，并指出可能存在的风险及应对策略。要求：逻辑清晰，措施可行，不超过550字。
第三部分：提出对策类（共1题，25分）
题目六（25分）：
当前，无锡市部分社区出现“高龄独居老人监护缺失”现象。假如你是无锡市民政局的一名工作人员，请针对这一问题，提出具体的解决方案，并说明实施方案的关键环节。要求：措施具体、可行性强，分条作答，不超过600字。
第四部分：应用文写作类（共1题，30分）
题目七（30分）：
假设你受无锡市人社局委托，起草一份关于“提升社保经办服务便利化水平”的倡议书，面向全市企业和灵活就业人员。要求：格式规范，语言得体，内容具有号召力，不超过700字。
参考答案及解析
第一部分：归纳概括类
题目一（15分）参考答案：
无锡市社会保障领域面临的主要问题包括：一是政策落实存在“最后一公里”梗阻，部分基层单位对“新业态”从业人员覆盖不足；二是服务供给结构性失衡，农村地区养老资源短缺，普惠性服务供给不足；三是技术支撑体系薄弱，社保信息系统与地方业务衔接不畅，数据共享率低。具体表现为：政策层面，对灵活就业人员参保激励不足；服务层面，社区养老设施利用率不高；技术层面，智能认证等技术应用滞后。
解析：
问题概括需紧扣材料，从“政策”“服务”“技术”三维度展开，避免主观臆断。分析部分需结合无锡市地域特征（如城乡差异），突出“新业态”等新兴群体保障难题。
题目二（15分）参考答案：
无锡市推动“银发经济”的主要举措包括：1.建设社区嵌入式养老服务站；2.鼓励企业开发适老化产品；3.推行“社保+养老”服务套餐。积极影响：一是缓解养老资源压力，提升老年人获得感；二是促进相关产业发展，创造就业机会；三是优化社保服务模式，实现“保基本”与“促发展”协同。
解析：
举措需从材料中提炼，避免泛泛而谈；影响部分需结合“银发经济”政策背景，体现无锡市“产城融合”的特点。
题目三（15分）参考答案：
难点：1.灵活就业人员参保意愿低，缴费基数协商难；2.社保关系转移接续不畅，跨区域就业者保障缺失；3.基层经办力量不足，政策宣传不到位。建议：1.优化费率政策，降低个人负担；2.建立全国统一的信息平台，简化转移流程；3.加强基层人员培训，利用新媒体扩大政策覆盖面。
解析：
问题需结合无锡市灵活就业人员特征（如个体户、平台从业者）；建议需具有可操作性，体现“因地制宜”原则。
第二部分：综合分析类
题目四（20分）参考答案：
“公平与效率”在无锡社保实践中体现为：公平方面，通过城乡医保整合缩小保障差距；效率方面，推行“一网通办”简化参保流程。现实矛盾：财政压力下，普惠性补贴难以持续扩大；数字化转型中，老年人群体存在“数字鸿沟”。需平衡政策普惠性与财政承受力，分层分类推进服务创新。
解析：
需结合无锡市社保改革案例（如“苏周到”APP应用），避免空谈理论；矛盾分析需突出地域经济特点（如制造业占比高、老龄化快）。
题目五（20分）参考答案：
“智慧社保”提升效能：1.通过大数据精准识别服务需求；2.智能审核减少人工干预；3.实时监测优化资源配置。风险：数据泄露、技术排斥。应对：加强隐私保护立法，增设线下服务兜底，开展老年人专项培训。
解析：
意义部分需紧扣“智慧政务”趋势；风险应对需体现无锡市科技资源优势，如与高校合作开发。
第三部分：提出对策类
题目六（25分）参考答案：
解决方案：1.建立“网格员+志愿者”双轨监护机制，对高龄独居老人进行定期探访；2.开发智能监护设备，实时监测异常
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