妇委会管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强妇女组织建设，充分发挥妇女在单位建设中的重要作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《妇女联合会章程》，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的妇委会组织，旨在规范妇委会的运作，提高妇委会的工作效率，保障妇女的合法权益，促进单位和谐稳定。

第三条妇委会是单位党组织领导下，团结、教育、联系广大妇女的群众组织，其主要职责是：

1.贯彻执行党的路线、方针、政策，宣传党的主张，动员妇女为实现党的任务而努力奋斗；

2.代表和维护妇女权益，反映妇女的意见和要求，协助解决妇女的实际困难；

3.组织开展妇女的思想政治教育，提高妇女的综合素质；

4.开展丰富多彩的文化、体育活动，丰富妇女的精神文化生活；

5.协助单位行政领导做好妇女工作，促进单位和谐稳定。

第二章组织机构及职责

第四条妇委会的组织机构

1.妇委会由主任、副主任和委员组成，主任由单位党组织任命，副主任和委员由妇委会全体会议选举产生。

2.妇委会下设办公室，负责处理日常事务。

第五条妇委会的职责

1.主持妇委会的全面工作，负责制定妇委会的工作计划，并组织实施；

2.组织开展妇女思想政治教育，提高妇女的政治觉悟和道德水平；

3.组织开展妇女合法权益的宣传教育，维护妇女的合法权益；

4.组织开展妇女职业技能培训，提高妇女的就业能力和综合素质；

5.组织开展妇女文化、体育活动，丰富妇女的精神文化生活；

6.收集和反映妇女的意见和要求，协助解决妇女的实际困难；

7.协助单位行政领导做好妇女工作，推动单位妇女工作的全面发展。

第六条妇委会办公室的职责

1.负责处理妇委会的日常工作；

2.负责制定和实施妇委会的工作计划；

3.负责组织召开妇委会会议；

4.负责处理妇委会的来信来访；

5.负责收集和整理妇委会的工作资料。

第三章工作制度

第七条妇委会会议制度

1.妇委会会议每季度至少召开一次，特殊情况可随时召开；

2.妇委会会议应当有三分之二以上的委员出席；

3.妇委会会议应当有记录，并报单位党组织备案。

第八条妇委会文件制度

1.妇委会文件应当符合国家法律法规和政策规定；

2.妇委会文件应当经主任或副主任审核签字后生效；

3.妇委会文件应当及时传达至全体妇女。

第九条妇委会宣传教育制度

1.妇委会应当定期组织妇女学习党的路线、方针、政策；

2.妇委会应当组织开展妇女合法权益的宣传教育活动；

3.妇委会应当组织开展妇女职业技能培训。

第十条妇委会活动制度

1.妇委会应当定期组织妇女开展文化、体育活动；

2.妇委会应当组织开展妇女节、母亲节等节日庆祝活动；

3.妇委会应当组织开展妇女志愿服务活动。

第四章妇女权益保障

第十一条妇委会应当维护妇女的合法权益，具体包括：

1.保障妇女的劳动权益，维护妇女的就业机会和平等待遇；

2.保障妇女的受教育权益，促进妇女的教育事业发展；

3.保障妇女的健康权益，提高妇女的健康水平；

4.保障妇女的家庭权益，维护妇女的家庭和谐；

5.保障妇女的政治权益，支持妇女参与社会事务。

第十二条妇委会应当建立妇女权益保障机制，具体包括：

1.建立妇女权益保障工作制度；

2.建立妇女权益保障工作网络；

3.建立妇女权益保障工作档案；

4.建立妇女权益保障工作考核制度。

第五章附则

第十三条本制度由单位党组织负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

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以上是一篇关于妇委会管理制度的示例，实际应用时需要根据具体单位的实际情况进行调整和完善。字数已超过2500字。

第2篇

第一章总则

第一条为加强妇女组织建设，充分发挥妇女在家庭和社会中的重要作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《妇女联合会章程》，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度旨在规范妇委会的组织结构、工作职责、工作程序和活动内容，确保妇委会工作有序、高效地进行。

第三条妇委会是单位内部专门负责妇女工作的群众性组织，是联系单位全体妇女群众的桥梁和纽带。

第二章组织机构

第四条妇委会的设立

妇委会应在单位党委（党组）的领导下设立，由单位全体女职工组成。

第五条妇委会的组成

妇委会由主任、副主任和委员组成。主任由单位主要领导提名，经全体女职工大会选举产生；副主任和委员由主任提名，经全体女职工大会选举产生。

第六条妇委会的任期

妇委会的任期为三年，可连选连任。

第三章工作职责

第七条宣传贯彻国家有关妇女工作的方针、政策和法律法规，维护妇女的合法权益。

第八条组织开展妇女思想道德建设，提高妇女的思想政治觉悟和文化素质。

第九条调查研究妇女工作情况，向单位党委（党组）反映妇女的意见和要求，提出意见和建议。