2025年外委安全管理制度 .pdfVIP

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

一、目的

为加强外委施工单位、劳务用工及外来人员的安全监督管理工作，预防和减少各类

伤亡事故的发生，保障公司生产经营活动的有序进行，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有外委施工单位、劳务用工及外来人员，包括但不限于以下情

况：

1.外委施工单位：具有法人资质的整体施工单位和分包的施工单位。

2.劳务用工：未与公司签订劳动合同，而通过签订劳务用工协议，从公司外部有

资质的劳务输出单位引入劳动力，安排从事劳务性工作并支付劳务费用的用工形式。

3.外来人员：经有关部门介绍来公司参观、学习、实习等人员。

三、安全管理职责

1.公司安全管理委员会负责组织、协调、指导、监督本制度实施。

2.各部门负责人对本部门外委单位、劳务用工及外来人员的安全管理工作负直接

责任。

3.外委施工单位、劳务用工及外来人员应严格遵守本制度，积极配合公司安全管

理。

四、安全管理制度

1.资质审查：外委施工单位、劳务用工及外来人员必须具备相应的资质，经公司

安全管理部门审查合格后方可进入公司。

2.安全培训：外委施工单位、劳务用工及外来人员必须接受公司组织的安全培训，

培训内容包括但不限于安全操作规程、安全注意事项、事故预防与处理等。

3.安全风险保证金：外委施工单位须在工程合同签订前向公司财务部缴纳安全风

险保证金，用于安全违章、安全隐患罚款等事项。

4.安全检查：公司定期对外委施工单位、劳务用工及外来人员进行安全检查，发

现问题及时整改。

5.事故报告：发生安全事故，外委施工单位、劳务用工及外来人员必须立即向公

司报告，公司按照事故报告程序进行处理。

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

6.安全事故处理：外委施工单位、劳务用工及外来人员发生安全事故，按照《中

华人民共和国安全生产法》等相关法律法规进行处理。

五、奖惩措施

1.对严格遵守本制度，积极维护公司安全生产的外委施工单位、劳务用工及外来

人员给予奖励。

2.对违反本制度，造成安全事故的外委施工单位、劳务用工及外来人员，依法依

规进行处罚。

六、附则

1.本制度由公司安全管理委员会负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。