2025年国家公务员录用考试《行测+申论》真题(地市级)解析
第一部分单选题(100题)
1、国际日期变更线的调整案例中,哪一年进行了重要的调整?
A.1998年
B.2000年
C.2012年
D.2015年
【答案】:B
【解析】国际日期变更线的调整案例中,2000年进行了重要的调整。
2、喜马拉雅造山速率是多少?
A.每年几厘米
B.每年几毫米
C.每年几米
D.每年几千米
【答案】:B
【解析】喜马拉雅造山的速率为每年几毫米。
3、一个数的平方加上3乘以这个数再加上9,这个结果一定能被多少整除?
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:B
【解析】设整数为n,则n^2+3n+9=(n+3/2)^2+27/4。因为(n+3/2)^2是平方数,所以n^2+3n+9一定能被3整除。
4、以下哪个图形不属于同一类别?
A.正方形
B.长方形
C.圆形
D.三角形
【答案】:C
【解析】正方形、长方形和三角形都是多边形,而圆形不是多边形。
5、某公司负责人赖某安排人员将公司生产的硫酸钠废液运送至某地倾倒,导致周边土壤和地表水污染,影响了当地1000余名村民的饮水、用水,严重损害了社会公共利益。关于本案,下列选项错误的是()。
A.因该案属于民事侵权,侵权人只需对受损环境修复即可
B.因侵权人的违法行为造成了严重的后果,可以请求惩罚性赔偿
C.法律规定的机关和有关组织可以向人民法院提起环境民事公益诉讼
D.赖某的行为属于职务行为,应当追究其所在公司的环境侵权民事责任
【答案】:A
【解析】对于题干描述的某公司负责人赖某派人倾倒硫酸钠废液,造成周边土壤和地表水污染,损害社会公共利益的案件,下面进行具体分析。在环境侵权案件中,侵权人承担的责任具有多样性,并非仅对受损环境修复即可。环境侵权不仅损害了生态环境,还可能对公众的人身、财产权益造成损害。根据相关法律规定,侵权人除需承担生态环境修复责任外,还可能要承担赔偿损失、赔礼道歉等其他民事责任,若其行为违反行政或刑事法律规定,还需承担相应的行政或刑事责任。因此,侵权人仅对受损环境修复的说法是错误的。当侵权人的违法行为造成严重后果时,是可以请求惩罚性赔偿的。依据《中华人民共和国民法典》,侵权人故意违反国家规定污染环境、破坏生态造成严重后果的,被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。本案中,公司的倾倒行为造成周边土壤和地表水污染,影响1000余名村民饮水、用水,对社会公共利益造成严重损害,符合请求惩罚性赔偿的条件。法律规定的机关和有关组织可以向人民法院提起环境民事公益诉讼。《中华人民共和国环境保护法》规定,对污染环境、破坏生态,损害社会公共利益的行为,符合条件的社会组织可以向人民法院提起诉讼。同时,检察机关等法律规定的机关也可以依法提起环境民事公益诉讼,以维护社会公共利益。赖某作为公司负责人,其派人倾倒废液的行为属于职务行为。职务行为是指法人或者非法人组织的工作人员在执行工作任务过程中实施的行为。根据法律规定,执行法人或者非法人组织工作任务的人员,就其职权范围内的事项,以法人或者非法人组织的名义实施的民事法律行为,对法人或者非法人组织发生效力。因此,应当追究其所在公司的环境侵权民事责任。综上,描述错误的说法是侵权人只需对受损环境修复即可。
6、一个平方数列的第一项是1,第二项是4,第三项是9,那么第五项是多少?
A.16
B.20
C.25
D.30
【答案】:C
【解析】平方数列的第一项是1,即1^2,第二项是4,即2^2,第三项是9,即3^2,所以第五项应该是5^2,即25。
7、管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战,其中()是管理活动的精髓。
A.环境创新
B.目标创新
C.组织创新
D.制度创新
【答案】:A
【解析】管理创新涵盖对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战。制度创新是管理活动的精髓。制度创新为组织提供了根本性的规则和框架,它决定了组织内部的运行机制、权责分配、激励约束等重要方面。好的制度能有效协调组织内各成员的行为,提高组织效率和效益,保障组织目标的实现,对整个管理活动起到基础性和决定性作用。而环境创新主要是对组织外部环境施加影响以创造有利条件;目标创新侧重于调整组织的发展方向和预期成果;组织创新强调对组织结构和形式进行变革。所以在这些选项中,制度创新是管理活动的精髓。
8、某学校发现,每当学生增加运动时间,他们的身体健康状况就会变好。因此可以推断,增加运动时间总是能改善身体健康。
A.总是如此
B.可能如此
C.不可能如此
D.无法确定
【答案】:D
【解析】增加运动时间可能改善健康,但并不适用于所有学生,因此无法确定总是如此。
9、下列哪项不属于古人的林业思想()
A.孟春之月,禁止伐木
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