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- 2025-10-19 发布于河南
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完整版2025年国家公务员录用考试《行测》真题解析
第一部分单选题(100题)
1、荷马史诗的考古印证主要依靠什么?
A.考古发现
B.文献记载
C.口述传统
D.以上都是
【答案】:D
【解析】荷马史诗的考古印证主要依靠考古发现、文献记载和口述传统。
2、纵观人类文明发展的历史,工业化进程创造了以往从未有过的物质财富,但同时也造成了难以挽回的生态破坏,“杀鸡取卵、竭泽而渔”的发展方式已走到了尽头。这是因为“杀鸡取卵、竭泽而渔”()。
A.充分发挥了主观能动性
B.失去的事物质的飞跃时机
C.无视联系的客观性
D.违背了质量互变的规律
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对不同哲学原理在发展方式中的体现的理解。“杀鸡取卵,竭泽而渔”这种发展方式只追求眼前的利益,没有考虑到长远的影响,忽视了经济发展与生态环境之间客观存在的联系。联系的客观性是指联系是事物本身所固有的,不以人的意志为转移。在发展过程中,经济活动与生态环境之间存在着客观的联系,我们应该尊重这种联系,实现可持续发展。而“杀鸡取卵,竭泽而渔”的做法恰恰无视了这种联系的客观性。充分发挥主观能动性是指在尊重客观规律的基础上,积极主动地认识和改造世界,“杀鸡取卵,竭泽而渔”这种短视行为并非是在尊重客观规律的基础上发挥主观能动性。事物质的飞跃时机是指事物发展过程中量变积累到一定程度引起质变的关键节点,“杀鸡取卵,竭泽而渔”主要强调的是对事物联系的破坏,而非失去质的飞跃时机。质量互变规律是指事物的发展是量变和质变的统一,量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果。“杀鸡取卵,竭泽而渔”的问题核心并非违背质量互变规律,而是无视了事物之间的客观联系。综上所述,“杀鸡取卵,竭泽而渔”的发展方式走到尽头是因为无视联系的客观性。
3、某公司规定,只有员工工作满一年才能获得年终奖金。以下哪项最能体现这一规定?
A.工作不满一年的员工不能获得奖金
B.工作满一年的员工一定获得奖金
C.获得奖金的员工一定是工作满一年
D.工作满一年的员工可能获得奖金
【答案】:A
【解析】这个规定是一个必要条件,即获得奖金的必要条件是工作满一年。因此,如果工作不满一年,不能获得奖金。选项A最能体现这一规定。
4、某公司有200名员工,其中男性占60%,女性占40%。如果公司决定增加50名新员工,并且新员工中男性占70%,女性占30%,那么增加后公司中男性员工的比例是多少?
A.62%
B.63%
C.64%
D.65%
【答案】:C
【解析】原有男性员工数为200*0.6=120;原有女性员工数为200*0.4=80。新员工中男性数为50*0.7=35;新员工中女性数为50*0.3=15。增加后男性员工总数为120+35=155;增加后员工总数为200+50=250。增加后男性员工比例为155/250=0.62,即62%。
5、古人常用与年龄相关的称谓来代替实际年龄,以下可代指八九岁至十三四岁少年的称谓是()。
A.垂髫
B.弱冠
C.豆蔻
D.总角
【答案】:D
【解析】该题主要考查对古代年龄称谓的准确理解与掌握。垂髫指的是儿童,通常是三四岁至七八岁的儿童,并非八九岁至十三四岁的少年,所以此称谓不符合题意。弱冠特指男子二十岁,表示已成年,但还比较年少,和八九岁至十三四岁的年龄阶段相差较大,因此该称谓也不正确。豆蔻一般用来形容女子十三四岁,没有涵盖八九岁这个年龄段,范围不完全符合,所以这个称谓也不合适。总角是古时少儿男未冠、女未笄时的发型,借指八九岁至十三四岁的少年,该称谓符合题目所要求的年龄指代。综上,正确答案是可代指八九岁至十三四岁少年的总角。
6、一般的传阅文件,在有关人员传阅完毕后,文书人员应(注明)
A.已复文
B.阅毕的日期
C.已阅文
D.承办的结果
【答案】:C
【解析】对于一般的传阅文件,在有关人员传阅完毕后,文书人员需要对传阅情况有一个明确记录。“已复文”通常是针对有回复需求的文件,表明已经回复相关内容,这与传阅完毕的记录无关;“已阅文”只是简单表明文件被阅读了,但没有具体的时间信息,不能准确反映传阅的具体情况;“承办的结果”是针对文件承办工作而言,并非针对传阅环节。而注明阅毕的日期,既可以明确文件在相关人员处的流转时间,也能清晰掌握整个传阅流程的进度,所以文书人员应注明阅毕的日期。
7、如果所有的鸟都有翅膀,而企鹅是一种鸟,那么以下哪项是正确的?
A.企鹅有翅膀
B.有些鸟没有翅膀
C.企鹅没有翅膀
D.所有的鸟都没有翅膀
【答案】:C
【解析】虽然企鹅是一种鸟,但根据题意,所有的鸟都有翅膀这一前提是错误的,因此企鹅没有翅膀。
8、都江堰水利原理是什么?
A.自流灌溉
B.分洪灌溉
C.水力发电
D.
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