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2025国考绥化市出入境管理岗位行测高频考点及答案

一、言语理解与表达（共5题，每题0.8分，合计4分）

1.（0.8分）绥化市近年来大力推进“智慧出入境”建设，通过优化办证流程、提升服务效率，有效解决了群众反映强烈的______问题，显著提升了群众满意度。以下词语中最恰当的一项是：

A.排队时间过长

B.信息不对称

C.法律咨询不足

D.跨境便利化程度低

答案：A

解析：绥化市出入境管理岗位的核心工作之一是优化办证流程，而群众最直接的感受是排队时间过长。选项B“信息不对称”和选项C“法律咨询不足”属于服务细节问题，但并非主要矛盾。选项D“跨境便利化程度低”是宏观描述，不够具体。因此，A项最符合高频考点。

2.（0.8分）出入境管理工作需要兼顾______与______，既要保障国家安全，又要便利合法出入境，这要求工作人员具备较强的______和______。

（填空题，每空0.4分）

①______；②______；③______；④______

答案：①原则性；②服务意识；③风险防控能力；④沟通协调能力

解析：出入境管理涉及国家安全与公共服务双重属性，需填入反映这一特点的词语。①原则性体现安全底线；②服务意识体现便民宗旨；③风险防控能力是核心职责；④沟通协调能力是岗位必备素质。

3.（0.8分）以下句子中，没有语病且逻辑最清晰的一项是：

A.由于绥化地区冬季漫长，许多出入境证件申请人选择在夏季集中办理，但这样做容易造成高峰期拥堵。

B.为了提升办证效率，绥化出入境管理局推行“绿色通道”，优先服务紧急事务，但群众对此反映不一。

C.出入境管理工作不仅需要法律知识，还需要了解各国文化习俗，因此要求工作人员具备复合型能力。

D.受疫情影响，绥化口岸客流量大幅下降，但边境管理政策并未因此调整。

答案：C

解析：A项“由于……但……”句式冗余；B项“优先服务”与“反映不一”矛盾；D项因果逻辑不当。C项表述清晰，符合出入境管理岗位对综合素质的要求。

4.（0.8分）阅读以下材料，选择最符合文意的句子填入横线处：

“近年来，绥化市出入境管理局通过大数据分析，精准识别高风险人员，同时优化正面服务流程，这一举措不仅降低了安全风险，也提升了______。这种‘双轮驱动’的工作模式，体现了新时代出入境管理的______。”

A.群众满意度；精细化

B.办证效率；人性化

C.风险防控能力；科学化

D.跨境便利度；规范化

答案：A

解析：材料强调数据分析和流程优化对安全与服务双方面的提升，A项“群众满意度”与“精细化”最契合高频考点。B项“效率”未体现；C项“科学化”过于宏观；D项“便利度”未突出重点。

5.（0.8分）以下句子中，加点词语使用不当的一项是：

A.该工作人员对申请人态度______，详细解释了签证申请的注意事项。

B.面对复杂的跨境案件，他______地分析了证据链，最终查明了事实真相。

C.绥化口岸的智能化改造工程进展______，预计明年可全面投入使用。

D.出入境政策调整后，许多申请人对新的规定______不解，需要加强宣传。

答案：B

解析：B项“______地分析”应填入副词，如“深入地”“细致地”，原句用法错误。A项“耐心”符合服务要求；C项“顺利”体现工程进展；D项“疑惑”符合政策宣传需求。

二、数量关系（共5题，每题1.2分，合计6分）

6.（1.2分）绥化市某口岸2024年1-10月出入境旅客总人数为12万人次，其中11月和12月人数分别为3.2万和2.8万。若全年目标为20万人次，则剩余月份需平均每月完成______万人次才能达标？

答案：1.4

解析：已完成12+3.2+2.8=18万人次，剩余20-18=2万人次。剩余4个月需平均每月1.4万人次。

7.（1.2分）某出入境证件受理窗口上午8点开始工作，每2小时安排1名工作人员轮休，当天共受理500份申请。若上午轮休1小时，下午轮休2小时，则该窗口平均每小时处理______份申请？

答案：25

解析：全天工作12小时，其中轮休3小时，实际工作9小时。500÷9≈25份/小时。

8.（1.2分）一艘轮船从绥化开往俄罗斯符拉迪沃斯托克，单程航行时间为12天。若船速提升20%，则单程时间可缩短______天？

答案：2

解析：路程不变时，速度与时间成反比。提速后时间为12÷(1+20%)=10天，缩短2天。

9.（1.2分）某出入境管理局需要制作一批证件，甲组每小时完成80份，乙组每小时完成60份。两组合作3小时后，甲组因设备故障停工1小时，此时乙组继续工作，最终比原计划少完成______份？

答案：40

解析：