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- 2025-10-19 发布于浙江
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2024年9月安全知识测试题(含答案)
一、单选题(共10题,每题1分,共10分)
1.试题:爆炸现象最主要的特征是()
选项(A)压力急剧升高
选项(B)温度升高
选项(C)发光
选项(D)放热
参考答案:A
说明:爆炸是一种极为迅速的物理或化学的能量释放过程。在此过程中,系统内的物质以极快的速度把其内部所含有的能量释放出来,转变成机械功、光和热等能量形态。爆炸最主要的特征是压力急剧升高并产生巨大的声响等,而温度升高、放热、发光等不一定是爆炸最主要的特征。
2.试题:安全是一个相对的概念,危险性是对安全性的隶属度;当危险性低于某种程度时,人们就认为是安全的安全工作贯穿于系统整个()
选项(A)范围
选项(B)寿命期间
选项(C)过程
选项(D)运行期间
参考答案:B
说明:安全工作贯穿于系统整个寿命期间。系统从规划设计开始,历经建设、运行、维护、报废等整个寿命过程都需要考虑安全问题,而不仅仅是某个阶段,如运行期间等表述不准确,过程和范围的概念也不如寿命期间全面准确地涵盖安全工作所涉及的时间跨度。
3.试题:对重大危险源进行事故严重度评价时,如果一种危险物具有多种事故形态,且它们的事故后果相差不大,则按()原则估计事故后果
选项(A)平均分配
选项(B)最大危险
选项(C)最小后果
选项(D)概率求和
参考答案:D
说明:重大危险源事故严重度评价时,若一种危险物具有多种事故形态且后果相差不大,按概率求和原则估计事故后果。概率求和原则是指如果一种危险物具有多种事故形态,且它们的事故后果相差不大,则按统计平均原理估计事故后果。即每种事故形态的后果以同种模式单独计算,然后将各种形态的后果累计求和。
4.试题:安全生产的“五要素”是指安全文化、安全法制、()、安全科技和安全投入
选项(A)安全环境
选项(B)安全责任
选项(C)安全管理
选项(D)安全措施
参考答案:B
说明:安全生产的“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。安全责任是安全生产的灵魂,它强调了企业和人员在安全生产中的职责和义务,只有明确责任,才能确保各项安全措施得以有效落实。
5.试题:风险管理的主要内容包括危险源辨识、风险评价、危险预警与监测、事故预防、风险控制及()
选项(A)环境改善
选项(B)持续改进
选项(C)应急管理
选项(D)事故调查
参考答案:C
说明:风险管理主要内容涵盖危险源辨识、风险评价、危险预警与监测、事故预防、风险控制及应急管理等方面。环境改善并非风险管理的直接主要内容;事故调查是在事故发生后的工作,不属于风险管理主要过程;持续改进是基于风险管理整体效果等多方面的后续工作要求,并非主要内容本身。应急管理是风险管理中应对突发情况的关键环节,与其他部分共同构成风险管理主要内容。
6.试题:避雷击时正确的姿势是()
选项(A)原地站立
选项(B)快速跑动
选项(C)双手抱膝并蹲下,尽量低头,注意不要用手去碰触墙面
选项(D)手拉手站在一起
参考答案:C
说明:当避雷击时,双手抱膝并蹲下,尽量低头,注意不要用手去碰触墙面,这种姿势能使人体与地面接触面积最小,降低被雷击的风险。原地站立、手拉手站在一起、快速跑动都可能增加被雷击的几率,故A、B、D选项错误。
7.试题:某企业2011年发生了17起轻伤事故,轻伤17人,根据海因里希事故法则,该企业在2011年存在人的不安全行为数量为()起
选项(A)17
选项(B)120
选项(C)246
选项(D)176
参考答案:D
说明:海因里希事故法则中,伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300。已知轻伤17人,按照比例关系,不安全行为数量应为17÷29×300≈176(起),且实际不安全行为数量应大于计算值,所以该企业在2011年存在人的不安全行为数量大于176起。
8.试题:在等待救援时,保存体力的方法有()
选项(A)不管是否听到救援的声音,都要呼喊
选项(B)听到救援的声音时再大声呼救
选项(C)听到救援的声音时也不呼救
选项(D)只要还能呼喊就要大声呼救
参考答案:B
说明:在等待救援时,盲目呼喊会消耗大量体力。当听到救援声音时再大声呼救,既能让救援人员准确找到自己,又能在合适的时候合理利用体力,避免不必要的体力消耗。而不管是否听到救援声音都呼喊、只要能呼喊就大声呼救会过度消耗体力;听到救援声音时也不呼救则可能导致错过被救援的机会。
9.试题:衡量可燃烧的液体的火灾危险性是依据()
选项(A)燃点
选项(B)闪点
选项(C)沸点
选项(D)凝固点
参考答案:B
说明:闪点是可燃性液体贮存、运输和使用的一个安全指标,同时也是可燃性液体的挥发性指标。闪点低的可燃性液体,挥发性高,容易着火,安全性较差,所以衡量可燃烧的液体的火灾危险性依据闪点。沸
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