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- 2025-10-19 发布于河北
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2025山东德州市临邑县招聘城乡公益性岗位人员710人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生群体性事件,公安机关依法进行处置,但部分群众对执法行为提出质疑,认为警察使用武力过度。公安机关对此应当如何处理?()
A、拒绝回应群众的质疑,认为执法行为无需解释
B、仅通过官方网站发布通报,避免与群众直接沟通
C、及时通过多种渠道向群众解释执法依据和必要性,并接受监督
D、要求媒体对事件进行负面报道,以消除群众质疑
答案:C
解析:公安机关执法过程中应当注重法治和沟通。面对群众质疑,公安机关应当依法公开执法依据,通过现场说明、发布通报、媒体沟通等方式回应社会关切,体现执法透明度和接受监督的态度。A项错误,执法行为应当接受群众监督,回避质疑不利于化解矛盾。B项错误,单一渠道沟通可能无法有效回应质疑。D项错误,媒体报道应客观公正,不应为消除质疑而操纵舆论。故选C。
2.某市博物馆举办“传统工艺进校园”活动,邀请民间艺人展示剪纸技艺。活动结束后,一位学生未经允许将剪纸作品带走。博物馆工作人员应当如何处理?()
A、要求学生立即归还作品,并批评其行为
B、允许学生保留作品,但要求其签署承诺书
C、建议学生向艺人购买作品,或通过博物馆合法渠道收藏
D、对事件不予处理,认为学生只是“体验”
答案:C
解析:博物馆举办活动时,展品所有权属于博物馆或艺人。学生未经允许带走作品属于侵权行为,工作人员应当引导其通过合法途径处理。A项错误,直接批评可能激化矛盾。B项错误,签署承诺书缺乏法律效力。D项错误,忽视侵权行为可能损害艺人权益。故选C。
3.某村村民张某因土地纠纷将村委会告上法庭,法院判决村委会败诉。村委会不服,是否可以再次起诉同一案件?()
A、可以,因为村委会对判决结果不满
B、不可以,判决生效后双方均不得再起诉
C、可以,但需等待原法官退休后更换法官审理
D、可以,但需村委会提供新的证据证明原判决错误
答案:B
解析:根据《民事诉讼法》,判决生效后,原被告不得就同一纠纷再次起诉。村委会作为行政主体,仍需尊重司法权威。A、C、D三项均不符合法律程序。故选B。
4.某企业发布招聘广告,明确要求应聘者“形象气质佳”,并规定“身高不低于1.70米”。这些要求是否合法?()
A、合法,企业有权根据岗位需求设置条件
B、不合法,涉及就业歧视
C、合法,只要不违反行业惯例即可
D、不合法,但可改为“身高建议不低于1.70米”
答案:B
解析:根据《就业促进法》,招聘广告不得含有性别、身高、地域等歧视性条款。“形象气质佳”和“身高不低于1.70米”可能构成对特定人群的歧视。A、C、D三项均不符合法律规定。故选B。
5.某县政府发布通知,要求辖区内所有企业必须在一个月内完成环保设备升级。该通知是否属于合法行政行为?()
A、合法,政府有权要求企业履行环保义务
B、不合法,需获得上级部门批准
C、不合法,未保障企业合理经营期限
D、合法,但需提供资金补贴
答案:C
解析:《行政法》规定,行政机关作出行政决定时,应给予相对人合理的陈述、申辩期限。该通知未明确升级期限,可能侵犯企业合法权益。A项错误,需符合法定程序。B项错误,县级政府无需事事报批。D项错误,资金补贴并非行政行为的合法性前提。故选C。
6.某中学组织学生参观历史博物馆,途中学生李某擅自离队购物。带队教师应当如何处理?()
A、不予干涉,认为学生已成年
B、立即报警,以涉嫌盗窃为由
C、批评教育后放任其自行返回
D、要求家长承担责任,并暂停其参加后续活动
答案:D
解析:学校对学生负有教育管理责任,学生擅自离队可能存在安全风险。带队教师应采取合理措施确保学生安全,并通知家长。A项错误,学生行为需规范。B项错误,购物不构成盗窃。C项错误,放任不管可能延误处理。故选D。
7.某公司员工王某在工作中受伤,公司未依法缴纳工伤保险费。王某应当如何维权?()
A、直接向公司要求赔偿医疗费
B、申请劳动仲裁,要求公司补缴工伤保险费
C、向法院提起诉讼,要求公司支付双倍工资
D、向社保部门投诉,由政府强制征缴
答案:B
解析:根据《工伤保险条例》,用人单位未缴纳工伤保险费,工伤职工可依法申请仲裁,要求单位补缴并承担相应责任。A项错误,需通过法定程序。C项错误,双倍工资适用于拖欠工资情形。D项错误,政府征缴需通过法定途径。故选B。
8.某古籍修复师发现其修复的某件文物存在瑕疵,是否可以拒绝向博物馆交付?()
A、可以,因修复质量未达个人标准
B、不可以,合同已签订,需按约定交付
C、可以,但需向博物馆说明瑕疵情况
D、不可以,但可要求博物馆支付额外报酬
答案:B
解析:合同一旦签订,双方均需履行义务。修复师应以专业标
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