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《2025年终止劳动合同协议书》

本协议书于年月日由以下双方在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

工作地址：

鉴于甲方与乙方于年月日签订了《劳动合同》，约定乙方在甲方处担任（职位），合同期限为年，自年月日起至年月日止。现经双方协商一致，就提前终止劳动合同事宜达成如下协议：

第一条合同终止日期

双方同意，本劳动合同于年月日正式终止。自本协议签署之日起，乙方与甲方之间的劳动关系解除。

第二条经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：

经济补偿金=工作年限×最终月工资

其中，工作年限为乙方在甲方的工作时间，不满六个月的按半个月计算，超过六个月不满一年的按一年计算。最终月工资为乙方在终止合同前12个月的平均工资。

甲方应于本协议签署之日起日内，将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户：

开户银行：

银行账户：

若甲方未按时支付经济补偿金，乙方有权依法追偿。

第三条社会保险与住房公积金

甲方应为乙方办理至年月的社会保险和住房公积金的缴纳手续，确保乙方享有相应的社会保险待遇。

乙方在享受失业保险待遇时，甲方应提供相关证明文件。

第四条工作交接

乙方应于本协议签署之日起日内，完成所有工作交接，并将所有甲方提供的物品（包括但不限于办公用品、设备、资料等）归还甲方。

若乙方未按时完成交接，导致甲方工作受到损失，甲方有权要求乙方赔偿相关损失。

第五条保密义务与竞业限制

乙方承诺在劳动关系存续期间及终止后，严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他保密信息。

乙方承诺在劳动关系终止后年内，不在与甲方经营相同或类似业务的单位担任任何职务，包括但不限于普通员工、顾问、董事或其他任何形式的兼职。

若乙方违反上述约定，甲方有权依法追究其法律责任，并要求赔偿造成的经济损失。

第六条未结清事项

乙方确认，截止本协议签署之日，双方不存在任何未结清的工资、奖金、福利或其他费用。

乙方若有任何未结清的债务或损害甲方利益的行为，甲方有权从应付的经济补偿金中予以扣除，或采取其他法律手段追究乙方的责任。

第七条争议解决

因本协议的履行或解释发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，该补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字：

日期：年月日