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《2025劳动合同续签意向确认书》

本《2025劳动合同续签意向确认书》（以下简称“本确认书”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

部门：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），经友好协商，双方就原合同续签相关事宜达成如下一致意向，并共同遵守。

第一条合同续签意向

1.1甲方同意在原合同到期后，继续与乙方签订劳动合同，并根据乙方的工作表现、能力及公司发展需求，提议续签劳动合同。

1.2乙方同意接受甲方的续签提议，并愿意继续为甲方服务。

第二条合同期限

2.1续签后的合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2本合同为固定期限劳动合同，具体起止日期以双方签署的正式劳动合同为准。

第三条工作内容与地点

3.1乙方继续在甲方处从事原合同约定的工作岗位，即岗位（以下简称“原岗位”）。如因工作需要，甲方可根据公司发展和乙方的能力，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.2乙方的工作地点为（以下简称“原地点”）。如因工作需要，甲方可根据公司发展和乙方的意愿，合理调整乙方的工作地点。

第四条劳动报酬与福利

4.1乙方的劳动报酬将继续按照原合同约定的标准执行，具体包括：基本工资、绩效奖金、提成（如有）、津贴及其他福利待遇。

4.2甲方承诺在合同期限内，根据公司经济效益的提升和乙方的工作表现，逐步提高乙方的劳动报酬及福利待遇。

4.3乙方享有原合同约定的所有福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪假期、培训机会等。

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利与义务

5.1.1甲方承诺为乙方提供稳定、公平、和谐的工作环境，并为乙方的职业发展提供必要的支持和资源。

5.1.2甲方有权根据公司发展需要，合理调整乙方的工作岗位、工作地点及劳动报酬。

5.1.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2乙方的权利与义务

5.2.1乙方承诺在合同期内继续忠诚履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

5.2.2乙方有权享受原合同约定的所有劳动报酬、福利待遇及职业发展机会。

5.2.3乙方应积极参与甲方组织的培训活动，不断提升自身专业技能，以适应公司发展需求。

第六条合同的变更与解除

6.1在合同期内，如遇不可抗力或双方协商一致，可对本合同进行变更。

6.2本合同的解除方式及条件，仍按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

6.3如因乙方违反公司规章制度或劳动纪律，甲方有权依法解除劳动合同。

第七条违约责任

7.1任何一方未履行或未完全履行本确认书项下之义务的，均应承担相应的违约责任。

7.2除因不可抗力外，任何一方不得无故终止本确认书。如因单方面违约导致合同解除，违约方应依法承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第八条争议解决

8.1本确认书中产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第九条合同的生效与签署

9.1本确认书自双方签字盖章之日起生效。

9.2本确认书未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本确认书具有同等法律效力。

9.3本确认书正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

签署日期：年月日

乙方（签字）：

签署日期：年月日

附则

本确认书仅为甲乙双方就续签劳动合同达成的意向性文件，