各种劳动合同的模板(3篇).docxVIP

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2025-10-19 发布于四川
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各种劳动合同的模板(3篇).docx

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第1篇

一、固定期限劳动合同

【合同编号】：_______

【签订日期】：_______

【甲方】：（用人单位名称）

【法定代表人】：_______

【地址】：_______

【乙方】：（劳动者姓名）

【身份证号码】：_______

【住址】：_______

【联系电话】：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.本合同期满前_______个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任_______岗位，具体工作内容为_______。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_______元。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资等，具体金额根据甲方规定及乙方工作表现确定。

3.乙方工资每月_______日发放。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

【甲方（盖章）】：____________________

【乙方（签字）】：____________________

【签订日期】：____________________

二、无固定期限劳动合同