二零二五年度文化创意产业三方劳务派遣合作协议.docxVIP

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  • 2025-10-19 发布于山东
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二零二五年度文化创意产业三方劳务派遣合作协议.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度文化创意产业三方劳务派遣合作协议

甲方(派遣单位):_______

地址:_________________

法定代表人:_________

联系电话:____________

乙方(劳务派遣公司):_______

地址:_________________

法定代表人:_________

联系电话:____________

丙方(用工单位):_______

地址:_________________

法定代表人:_________

联系电话:____________

鉴于:

1.甲方作为文化创意产业的派遣单位,具备派遣员工的能力和条件;

2.乙方作为具有劳务派遣资质的公司,愿意为甲方提供劳务派遣服务;

3.丙方作为文化创意产业项目的用工单位,需要乙方派遣一定数量的员工参与项目;

4.甲、乙、丙三方经友好协商,就文化创意产业项目的劳务派遣合作达成一致意见。

为明确甲、乙、丙三方的权利、义务和责任,特订立本协议,以资共同遵守。

一、派遣员工数量及岗位

1.甲方需乙方派遣______名员工至丙方处工作,具体岗位如下:

岗位一:_______

岗位二:_______

二、派遣员工工作内容

1.派遣员工应在丙方指定的项目范围内,按照丙方的要求,完成相关工作任务;

2.派遣员工的工作内容应包括但不限于:_______

三、派遣员工期限

1.本协议的有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、派遣员工工资及福利

1.派遣员工的工资标准为每月______元人民币,按月支付;

2.派遣员工的福利待遇参照丙方员工的同等标准执行;

3.甲方应按月向乙方支付派遣员工的工资及福利待遇。

五、派遣员工的管理与考核

1.丙方对派遣员工进行日常管理和考核,并负责派遣员工的培训;

2.甲方对派遣员工的工作表现进行监督,并有权对派遣员工进行奖惩;

3.乙方负责派遣员工的招聘、培训、解聘等事宜。

六、保密条款

1.甲、乙、丙三方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露;

2.保密期限自本协议签订之日起至协议终止后______年内。

七、违约责任

1.如任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任;

2.违约方应向守约方支付违约金,违约金金额为______元人民币。

八、争议解决

1.甲、乙、丙三方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;

2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方另行协商解决;

2.本协议一式______份,甲、乙、丙三方各执______份,具有同等法律效力。

甲方(派遣单位)签字(盖章):

_________年______月______日

乙方(劳务派遣公司)签字(盖章):

_________年______月______日

丙方(用工单位)签字(盖章):

_________年______月______日

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