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2025精简版员工合同范本

员工劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动或技术咨询服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年期合同，自年月日起至年月日止。

本合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。如双方在合同到期前日内未提出异议，则本合同自动续签年。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作职责见附件《岗位职责说明书》。

乙方应按甲方的要求，按时完成规定的各项工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

乙方的工作地点为：（具体地点）。若甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前日通知乙方，乙方应予配合。

第三条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

甲方因工作需要延长工作时间的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为：元/月（大写：），试用期工资为：元/月（大写：）。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

乙方的奖金、绩效工资、提成等按甲方的相关规定执行。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方的社会保险费用由甲方代为缴纳，相关费用由甲方从乙方工资中扣除。

乙方享有（具体福利，如年假、sickleave、培训机会等）。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，避免发生工伤事故。

乙方如因工作需要从事具有职业危害作业的，甲方应定期为乙方安排职业健康检查。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

乙方在合同期内不得在外兼职或从事与甲方业务相冲突的活动。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

如出现《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除本合同，并依法支付经济补偿金。

本合同到期后自动终止，如续签需双方另行协商并签订书面协议。

第九条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。

乙方违反甲方的商业秘密保护规定或竞业限制条款的，应依法承担赔偿责任。

第十条劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如对仲裁结果不服，任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

附件：岗位职责说明书

（应详细列明乙方的岗位职责和工作要求）