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2025国考阜新市机关党委岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分）

1.题目（10分）：

阜新市近年来在机关党建工作中，探索出了一系列创新做法。请根据给定材料，概括阜新市机关党委在提升党员队伍素质、加强基层党组织建设、推动党建与业务深度融合方面的主要举措，并分别列出具体表现。

答案：

阜新市机关党委在提升党员队伍素质、加强基层党组织建设、推动党建与业务深度融合方面采取了多项创新举措，具体表现如下：

（1）提升党员队伍素质方面：

-建立常态化培训机制，通过线上线下相结合的方式开展专题学习，覆盖率达90%以上；

-开展“党员先锋岗”“优秀党员”评选活动，树立先进典型，营造比学赶超氛围；

-引入红色教育基地实践学习，组织党员干部赴抗美援朝纪念馆等地开展主题党日活动；

-推行“微党课”制度，鼓励党员干部结合工作实际分享经验，增强学习实效性。

（2）加强基层党组织建设方面：

-优化党支部设置，推行“一支部一特色”模式，推动党支部与业务部门深度融合；

-实施党支部标准化规范化建设，明确“三会一课”制度落实标准，提升组织生活质量；

-开展“党建+网格化”管理，将党支部建在社区网格，解决群众急难愁盼问题；

-建立“党员责任区”，要求党员干部包联重点领域，推动党建与业务双向促进。

（3）推动党建与业务深度融合方面：

-制定《机关党建与业务工作融合实施方案》，明确党建与业务工作目标同向、责任同压、工作同步；

-开展“党建+项目建设”活动，设立党员突击队，攻坚克难推动重点项目建设；

-实施“党建+服务群众”工程，组织党员干部深入基层开展政策宣讲、矛盾调解等服务；

-建立“党建+”考核机制，将党建工作成效纳入干部考核体系，强化结果导向。

解析：

本题考察归纳概括能力，需结合阜新市机关党建工作的实际举措，分条列项进行归纳。答案从三个方面展开，每个方面均列出具体表现，逻辑清晰，符合题目要求。

2.题目（10分）：

当前，阜新市部分机关单位存在党建工作与业务工作“两张皮”现象，影响了整体效能。请根据给定材料，分析导致这一问题的原因，并概括主要表现。

答案：

阜新市部分机关单位党建工作与业务工作“两张皮”现象的产生，主要源于以下原因，具体表现如下：

（1）思想认识不到位：

-部分党员干部对党建工作重视程度不足，认为党建是“软任务”，业务是“硬指标”；

-党建工作与业务工作融合缺乏顶层设计，未形成系统化推进机制；

-对党建工作与业务工作的内在联系认识不清，导致“就党建抓党建”或“重业务轻党建”现象并存。

（2）制度机制不健全：

-党建工作与业务工作考核“两张账”，未建立科学合理的融合评价体系；

-党建工作与业务工作资源分配不均，部分单位党建经费投入不足；

-党建工作与业务工作交流渠道不畅，缺乏常态化沟通协调机制。

（3）方式方法不创新：

-党建活动形式单一，内容与业务工作结合不紧密，吸引力不足；

-党建工作与业务工作结合点挖掘不深，未能有效推动业务工作创新发展；

-党建工作与业务工作缺乏联动效应，未能形成“以党建促业务、以业务强党建”的良性循环。

解析：

本题考察原因分析和归纳概括能力，需结合阜新市机关党建工作的实际情况，从思想、制度、方法三个层面分析原因，并分条列项进行归纳。答案逻辑清晰，符合题目要求。

3.题目（10分）：

阜新市在推进机关党建创新过程中，收集到一系列意见建议。请根据给定材料，概括党员干部对机关党建工作的具体意见建议，并分类梳理。

答案：

党员干部对阜新市机关党建工作的意见建议主要集中在以下三个方面：

（1）强化理论武装方面：

-建议增加专题培训频次，提升培训内容的针对性和实效性；

-推广“学习强国”等平台应用，鼓励党员干部常态化学习；

-开展“理论宣讲比赛”，增强理论学习的吸引力和感染力。

（2）优化组织生活方面：

-建议简化“三会一课”流程，提高组织生活质量；

-推行“党建+”活动，将主题党日与志愿服务、业务指导等结合；

-开展“党员示范岗”评选，发挥党员先锋模范作用。

（3）推动工作融合方面：

-建议建立党建工作与业务工作融合的常态化机制；

-开展“党建+项目攻坚”活动，鼓励党员干部带头解决业务难题；

-完善考核评价体系，将党建工作成效纳入干部晋升的重要参考。

解析：

本题考察归纳概括和分类梳理能力，需结合党员干部的意见建议，分条列项进行归纳，并按类别进行梳理。答案逻辑清晰，符合题目要求。

二、综合分析类（共2题，每题15分）

1.题目（15分）：

阜新市机关党委在推进“党建+业务”融合过程中，强调要坚持以人民为中心的发展思想。请根据给定材料，分析这一要求的必要性和重要意义，并提出阜新市机关党委可采取