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控制权争夺背景下高管变更对企业绩效
的影响研究——以海伦哲为例
控制权争夺背景下高管变更对企业绩效的影响研究
——以海伦哲为例
摘要
在全球经济一体化日益加深和市场竞争愈发激烈的背景下，企业面临着前所
未有的机遇与挑战。在企业的成长与发展过程中，高管团队作为企业战略的制定
者和执行者，其稳定性与连续性对于企业的长远发展具有举足轻重的作用。近年
来，随着市场环境的变化和企业内部治理结构的调整，高管变更现象
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