- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度深圳文化创意产业员工劳动合同模板与版权保护
甲方(用人单位):____________________________
乙方(劳动者):______________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2.合同期满,如甲乙双方同意续签,应在本合同期满前____日内书面提出续签申请,并重新签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点(_________)从事文化创意产业相关工作。
2.乙方工作内容为:_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
2.乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日和年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:_________元/月。
2.乙方工资支付方式为:_________。
3.乙方工资支付日期为每月____日。
五、社会保险和福利
(1)基本养老保险;
(2)基本医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
(1)带薪年休假;
(2)法定节假日加班工资;
(3)婚丧假;
(4)产假;
(5)哺乳假;
(6)病假。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应保证乙方在工作中的人身安全和健康,为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
2.甲方应按照国家规定,对乙方进行职业危害防护培训。
七、劳动合同的解除和终止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,甲方按照法律规定给予处分后仍不改正的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
2.有下列情形之一的,甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:
(1)从事国家规定职业或者工种的,在法定服务期内的;
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4)因工负伤或者患职业病,在规定的医疗期内的。
4.有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满;
(2)乙方死亡或者被宣告死亡;
(3)甲方依法宣告破产;
(4)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者被决定提前解散。
八、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商业秘密。
2.乙方离职后,仍应遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商业秘密。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________________________
乙方(签字):______________________________
签订日期:____年____月____日
您可能关注的文档
- 二零二五年智能工厂设备安装与维护劳务派遣合同.docx
- 2025年新型不锈钢制品定制购销合同范本.docx
- 二零二五版在线视频会议系统销售与租赁合同.docx
- 二零二五年度小额信用消费借款合同详细解读范本下载.docx
- 二零二五年度舞台音响租赁及音响设备租赁合同.docx
- 2025版医疗耗材采购与供应链管理合同.docx
- 二零二五年度危险货物水上运输合同标准文本.docx
- 2025年药店药品知识产权保护合作协议.docx
- 二零二五年新材料研发合作保密合同样本.docx
- 2025版能源项目委托担保合同模板.docx
- 五上语文25秋月考检测卷.pdf
- 2023年新乡市遴选公务员考试真题汇编及答案解析(夺冠).docx
- 2026年刑法知识考试题库及参考答案【黄金题型】.docx
- 2023年咸阳市直机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析.docx
- 2024年河南省直遴选笔试真题汇编及答案解析(夺冠).docx
- 2023年云浮市遴选公务员笔试真题汇编含答案解析(夺冠).docx
- 2023年六安市直属机关遴选公务员考试真题汇编及答案解析(夺冠).docx
- 2025年上饶县幼儿园教师招教考试备考题库附答案.docx
- 2025年东平县幼儿园教师招教考试备考题库附答案.docx
- 2025年东源县招教考试备考题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)