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招聘面试知识要点及常见问题测试试卷

您的姓名：[填空题]*

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1、在面试问题设计中，哪种类型的问题需要符合star原则，通过不断追问来判断答案的可信度？[单选题]*

动机式问题

应变式问题

行为式问题(正确答案)

压迫式问题

2、以下哪个不属于面试官“八大忌”的描述？[单选题]*

像我偏见

晕轮效应

角色模糊

事先准备，做好记录(正确答案)

3、当面试官遇到回答问题切不中要害的候选人时，以下哪种解决方式不恰当？[单选题]*

礼貌打断

直接终止面试(正确答案)

澄清误解

引导理解

4、在面试评价撰写中，以下哪种做法