数字化转型下机构编制实名制管理系统的设计与实践——以[具体单位]为例.docx

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2025-10-21 发布于上海
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数字化转型下机构编制实名制管理系统的设计与实践——以[具体单位]为例

一、引言

1.1研究背景与意义

机构编制管理作为国家政权建设的关键组成部分，对国家机器的正常运转起着不可或缺的支撑作用。它涵盖了对各类机构的设置、职能配置以及人员编制的管理，是保障政府职能有效履行、提高行政效率、优化公共服务的重要基础。科学合理的机构编制管理能够确保政府部门职责明确、协同高效，避免职能交叉、推诿扯皮等现象，进而提升政府的公信力和执行力，促进经济社会的健康发展。在数字化转型的时代浪潮下，信息技术正深刻地改变着各行各业的管理模式和运营方式。机构编制管理领域也不例外，传统的手工台账式管理方式已难以适应新时代的发展