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2026国源电力(神东电力)招聘岗位表（18人）考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中故意损坏公司财物，企业要求张某赔偿。张某拒绝赔偿，企业向法院提起诉讼。法院审理后判决张某赔偿企业。张某不服，提起上诉。二审法院经审理认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，但遗漏了部分赔偿项目。二审法院应当如何处理该案中的遗漏赔偿项目问题？()

A、直接判决追加赔偿项目

B、驳回上诉，维持原判

C、发回原审法院重审

D、告知张某另行起诉

答案：C

解析：根据《民事诉讼法》第一百七十条，第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：(一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；故B项错误。(二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；故A项错误。(三)原判决认定基本事实不清的，裁定发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定发回原审人民法院重审。故C项正确。(四)对上诉人增加独立的诉讼请求的，法院应当就增加的诉讼请求进行审理并作出裁决。对被上诉人增加独立的诉讼请求的，法院应当合并审理。故D项错误。因此本题选C。

2．某市环保局在执法过程中发现某企业存在严重污染行为，遂决定对企业进行罚款。企业不服，向人民法院提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》的相关规定，该市环保局应当如何处理该企业的上诉？()

A、不予理睬，继续执行罚款决定

B、主动撤销罚款决定

C、等待法院判决后再执行

D、向法院申请强制执行

答案：C

解析：《行政诉讼法》第五十八条规定，人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。人民法院有权判决撤销或者部分撤销，或者判决行政机关重新作出行政行为。故B项错误。根据《行政诉讼法》第六十条，人民法院审理行政案件，不适用调解。故A项错误。根据《行政诉讼法》第六十一条，人民法院审理行政案件，关于期间、送达、财产保全、先予执行等，依照民事诉讼法的有关规定执行。故D项错误。人民法院判决被告重新作出行政行为的，被告不得以同一事实和理由作出与原行政行为基本相同的行政行为。故C项正确。因此本题选C。

3．某公司在招聘过程中，以“乙肝病毒携带者”为由拒绝了多名应聘者的申请。这种行为是否违反了我国的相关法律规定？()

A、不违反，因为公司有权自主选择员工

B、违反，因为我国法律规定用人单位不得以传染病病原携带者为由拒绝录用劳动者

C、部分违反，因为只有当应聘者传染他人时，公司才有权拒绝录用

D、违反，但只有当应聘者患有传染病时，公司才有权拒绝录用

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位招用劳动者，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定，有医疗期满后仍不能从事原工作或者无法从事其他工作的，用人单位可以解除劳动合同。故B项正确，A、C、D项错误。因此本题选B。

4．某村村民张某在自家院子里种满了花草，但在村口主干道旁搭建了一个小卖部，影响了其他村民通行。其他村民多次要求张某拆除小卖部，但张某拒绝。其他村民可以向哪个部门投诉，要求解决这一问题？()

A、当地街道办事处

B、当地乡（镇）人民政府

C、当地县（市）公安局

D、当地县（市）人民法院

答案：B

解析：《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条规定，未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；已经建成的，限期拆除或者没收。拆除后的补偿由建设单位或者个人自行承担。故B项正确，A、C、D项错误。因此本题选B。

5．某企业员工李某在上班期间突发疾病，经抢救无效死亡。企业按照当地最低工资标准向李某家属支付了抚恤金。李某家属认为企业支付的抚恤金过低，要求企业提高抚恤金。企业应当如何处理？()

A、拒绝提高抚恤金，因为企业已经按照规定支付了赔偿

B、与李某家属协商，适当提高抚恤金

C、向当地劳动保障部门投诉，请求解决

D、将企业诉至人民法院，要求判决企业提高抚恤金

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则是在双方自愿的基础上，通过协商达成协议。故B项正确。因此本题选B。

6．某公司在生产经营过程中，排放的废水严重污染了周边环境，导致附近村民的健康受到损害。村民可以采取哪些措施维护自身权益？()

A、直接向该公司要求赔偿

B、向当地环境保护部门举报

C、向当地人民法院提起行政诉讼

D、以上所有措施均可采取

答案：D

解析：