2025年1月高级企业人力资源管理师三级复习题（含参考答案）.docx

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2025年1月高级企业人力资源管理师三级复习题（含参考答案）

一、单选题（共30题，每题1分，共30分）

1.（）就是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。

选项A:心理测量

选项B:情商测验

选项C:心理测验

选项D:物理测量

正确答案：A

说明：心理测量是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。物理测量主要针对物理量；心理测验是心理测量的一种具体方法和工具；情商测验只是心理测量中针对情商这一特定心理特征的测量，范围较窄。所以答案选B。

2.工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）。

该用户很懒，什么也没介绍

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