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2025国考厦门遣返中心申论贯彻执行易错点
第一题(2题,每题20分)
题目一:撰写通知
背景材料:
厦门遣返中心近期发现部分被遣返人员因对政策理解不清、配合度低,导致遣返流程延误。中心决定开展“政策解读与配合度提升”专项培训,要求各科室配合落实。
任务要求:
以“厦门遣返中心办公室”名义,草拟一份面向全体工作人员的通知,明确培训时间、内容、要求及考核方式,确保通知内容清晰、格式规范、语言严谨。
参考答案:
厦门遣返中心办公室关于开展“政策解读与配合度提升”专项培训的通知
各科室:
为进一步规范遣返工作流程,提升被遣返人员政策认知与配合度,经中心研究决定,组织开展“政策解读与配合度提升”专项培训。现将有关事项通知如下:
一、培训时间
2025年5月20日至22日,每日上午9:00-11:30,下午14:00-16:30,地点为中心三楼会议室。
二、培训内容
1.《遣返工作条例》重点条款解读;
2.被遣返人员心理疏导与沟通技巧;
3.常见问题处理流程与案例剖析。
三、参训要求
1.全体工作人员必须参加,不得无故缺席;
2.培训期间需携带笔记本和笔,做好记录;
3.培训结束后将进行书面考核,考核结果纳入年度绩效考核。
四、考核方式
采用闭卷考试形式,满分100分,60分及以上为合格。未合格人员将安排补考一次。
请各科室于5月18日前将参训人员名单报送至办公室。
特此通知。
解析:
1.格式规范:标题居中,正文分条列项,落款完整。
2.内容全面:涵盖时间、地点、内容、要求、考核方式等要素。
3.语言严谨:使用“经研究决定”“不得无故缺席”等正式表述。
4.易错点提示:
-遗漏培训时间或地点;
-要求表述模糊(如“尽量参加”而非“必须参加”);
-考核方式不明确(如未说明是否补考)。
题目二:撰写情况说明
背景材料:
近期有媒体报道厦门遣返中心存在“遣返人员滞留超期”现象,部分群众反映滞留原因系家属未及时接领。中心要求相关部门核查情况,并提出改进建议。
任务要求:
以“厦门遣返中心办公室”名义,撰写一份关于“遣返人员滞留问题”的情况说明,需包含问题现状、原因分析、改进措施及预期效果,确保内容客观、逻辑清晰。
参考答案:
关于遣返人员滞留问题的情况说明
近期,有媒体报道厦门遣返中心存在部分遣返人员滞留超期现象,经中心调查核实,现将有关情况说明如下:
一、问题现状
截至2025年5月15日,中心共有12名遣返人员滞留,滞留时间最长达15天,主要因家属未及时接领或无法提供有效接领证明。
二、原因分析
1.家属协调困难:部分遣返人员属特殊群体(如传染病患者),家属因担心风险暂缓接领;
2.政策宣传不足:部分家属对遣返流程不熟悉,导致延误;
3.接领证明要求严格:需提供户籍证明、居住证明等,部分家属材料不齐全。
三、改进措施
1.加强政策宣传:通过短信、电话等方式提醒家属接领时限;
2.设立临时照料点:为滞留人员提供基本生活保障,避免安全隐患;
3.简化接领流程:对符合条件的家属开通绿色通道,优先安排接领。
四、预期效果
通过以上措施,预计1个月内解决滞留问题,并建立长效机制,避免类似情况再次发生。
特此说明。
解析:
1.逻辑清晰:按“现状—原因—措施—效果”顺序展开,条理分明。
2.客观中立:避免推诿责任,重点分析问题本身。
3.易错点提示:
-未说明具体滞留人数或时间;
-改进措施空泛(如“加强沟通”而非具体做法);
-缺乏预期效果量化指标(如“尽快解决”而非“1个月内”)。
第二题(2题,每题25分)
题目三:撰写倡议书
背景材料:
为提升社会对遣返工作的理解,减少歧视,厦门遣返中心拟联合市妇联、共青团开展“关爱遣返人员”公益倡议活动。
任务要求:
以“厦门遣返中心”名义,撰写一份面向市民的倡议书,呼吁市民理性对待遣返人员,提供力所能及的帮助,确保倡议书语言感召力强、内容具体可行。
参考答案:
关爱遣返人员,共建和谐社会——致广大市民的倡议书
亲爱的市民朋友们:
遣返人员是受法律约束的特殊群体,他们同样需要社会的理解与帮助。为推动包容性社会建设,厦门遣返中心联合市妇联、共青团向全体市民发出倡议:
一、理性看待,消除歧视
遣返工作是国家依法行为,遣返人员非罪犯,请以平等态度对待,避免标签化、污名化。
二、提供就业支持
有条件的企事业单位可优先吸纳遣返人员,给予职业培训或就业补贴,帮助他们重新融入社会。
三、参与志愿服务
市民可通过“关爱驿站”等平台提供心理疏导、法律咨询等服务,用行动传递温暖。
四、监督不公行为
如发现对遣返人员的不合理待遇,请及时向相关部门反映,维护公平正义。
让我们携手努力,用包容与善意照亮他们的回归之路!
厦门遣返中心
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