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  • 2025-10-21 发布于福建
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2025国考呼和浩特市司法行政岗位申论模拟题及答案.docx

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2025国考呼和浩特市司法行政岗位申论模拟题及答案

第一题(归纳概括类,25分)

呼和浩特市某社区近期开展“法治宣传教育进社区”活动,但效果不理想。部分居民反映活动形式单一、内容枯燥,参与度低;部分社区工作者表示,缺乏有效的宣传资源和组织保障。为此,呼和浩特市司法局计划优化社区法治宣传教育工作,请你根据给定材料,归纳整理当前社区法治宣传教育工作中存在的问题,并分析问题产生的原因。(要求:紧扣材料,条理清晰,不超过300字)

第二题(提出对策类,35分)

呼和浩特市某工业园区存在企业劳动用工不规范、劳动者权益保障不足等问题。部分企业存在拖欠工资、强制加班、签订无效劳动合同等现象,导致劳资纠纷频发。呼和浩特市司法局计划联合相关部门,开展“劳动用工法治宣传月”活动,请你结合材料,提出切实可行的活动方案,并说明方案实施的具体步骤。(要求:内容具体,措施有力,逻辑清晰,不超过500字)

第三题(综合分析类,30分)

呼和浩特市某旗县近年来持续推进“枫桥经验”,通过人民调解、法治宣传等方式,有效化解了大量矛盾纠纷。但仍有部分群众对法律程序不信任,更倾向于“私了”或上访。请你结合材料,分析群众法律意识提升与“枫桥经验”实施之间的辩证关系,并提出促进两者良性互动的建议。(要求:观点明确,分析深入,建议可行,不超过400字)

第四题(文章论述类,40分)

呼和浩特市司法局在推进“八五”普法工作中,发现部分基层普法工作者存在“重形式、轻实效”的问题,例如普法资料简单堆放、宣传活动流于表面等。请你以“法治宣传教育:从‘有形覆盖’到‘有效入心’”为主题,自选角度,自拟题目,写一篇文章。(要求:观点鲜明,论据充分,结构完整,800-1000字)

参考答案及解析

第一题(归纳概括类,25分)

答案:

当前呼和浩特市社区法治宣传教育工作存在以下问题:

1.形式单一,内容枯燥:活动以传统讲座为主,缺乏互动性和趣味性,居民参与度低。

2.资源不足,保障不力:社区工作者反映缺乏专业法律人才和宣传物资,活动组织难度大。

3.针对性不强,效果不佳:宣传内容未结合居民实际需求,针对性弱,难以引起共鸣。

4.反馈机制缺失:缺乏对居民意见的收集和反馈,难以改进工作。

问题产生原因:

1.基层普法力量薄弱:社区工作者法律知识储备不足,缺乏专业培训。

2.宣传方式落后:未利用新媒体等手段创新形式,难以吸引年轻群体。

3.政策支持不足:相关经费和资源投入有限,制约活动开展。

4.居民法律意识差异:部分居民对法律知识需求不明确,参与积极性不高。

解析:

本题答案分为两个部分:问题归纳和原因分析。问题归纳需紧扣材料中的居民反馈和社区工作者意见,提炼核心问题;原因分析需从主观(基层能力)和客观(政策资源)两个维度展开。答案严格控制在300字以内,条理清晰,避免冗余表述。

第二题(提出对策类,35分)

答案:

活动方案:

1.主题宣传:以“劳动法守护劳动者权益”为主题,开展线上线下联动宣传。

2.内容创新:制作情景剧、短视频等,用通俗易懂的方式解读劳动法。

3.企业培训:联合人社局,对企业HR开展劳动用工法律培训,提升合规意识。

4.案例警示:曝光典型违法案例,增强企业敬畏之心。

实施步骤:

1.前期调研:走访企业,了解用工现状和需求。

2.资源整合:联合司法局、人社局、工会,组建宣传团队。

3.分阶段推进:先试点园区,再全面推广。

4.效果评估:通过问卷调查、企业反馈,优化后续活动。

解析:

方案需体现“企业+劳动者”双管齐下,措施具体可操作。实施步骤需逻辑递进,体现可执行性。答案控制在500字以内,避免空泛表述。

第三题(综合分析类,30分)

答案:

辩证关系:

1.群众法律意识提升是“枫桥经验”的基础:法律意识强,群众更倾向于通过合法途径解决纠纷。

2.“枫桥经验”是法律意识实践的载体:通过调解、普法等手段,推动法律知识入脑入心。

3.二者相互促进:法律意识提升,调解成功率提高;“枫桥经验”深化,群众信任度增强。

建议:

1.精准普法:针对“私了”倾向,宣传诉讼与调解的利弊。

2.搭建平台:建立线上线下矛盾调解平台,提供便捷法律咨询。

3.案例引导:通过成功案例,展示法律程序的公正性。

4.分层宣传:针对不同群体(如老年人、农民工)定制普法内容。

解析:

分析需紧扣“法律意识”与“枫桥经验”的互动逻辑,建议需结合呼和浩特市实际情况。答案控制在400字以内,避免理论堆砌。

第四题(文章论述类,40分)

题目:法治宣传教育:从“有形覆盖”到“有效入心”

答案:

法治宣传教育是推进法治社会建设的关键环节,但当前部分基层工作存在“重形式、轻实效”的问题,亟需从“有形覆盖”向“有效入心”转变。

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