2025年度小时工餐饮行业劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度小时工餐饮行业劳动合同范本

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事小时工餐饮行业工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方应于合同期满前____个工作日与乙方协商续签或终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事餐饮行业相关工作，具体工作内容为______。

2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行小时工制度，每天工作时间不超过____小时。

2.乙方每周至少休息1天，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

3.甲方应依法安排乙方带薪年休假、探亲假、产假等。

四、劳动报酬

1.乙方工资按小时计算，每小时工资为____元。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护及职业危害防护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方在作业过程中发生事故，甲方应及时采取措施，并承担相应责任。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得擅自离岗、串岗。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未按时足额支付工资的；

（4）克扣或者无故拖欠工资的；

（5）强迫劳动的；

（6）违反法律、法规规定或者劳动合同约定的。

八、争议处理

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规及有关规定执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：____年____月____日