高频精选:行政公务员面试题及答案.docVIP

高频精选:行政公务员面试题及答案.doc

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高频精选:行政公务员面试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.行政决策的核心环节是?

A.调查研究

B.确定目标

C.拟定方案

D.评估选优

2.行政管理的首要职能是?

A.计划

B.组织

C.协调

D.控制

3.行政组织的基本要素中,核心要素是?

A.人员

B.目标

C.权责体系

D.物质因素

4.行政领导者的首要职责是?

A.知人善任

B.科学决策

C.服务人民

D.组织协调

5.行政执行的关键环节是?

A.指挥

B.协调

C.控制

D.监督

6.行政沟通的主要特点不包括?

A.交互性

B.媒介性

C.单向性

D.目的性

7.行政监督的对象是?

A.行政机关及其工作人员

B.社会组织

C.公民

D.企业

8.公共危机管理的第一原则是?

A.科学性原则

B.效率性原则

C.时间性原则

D.协同性原则

9.行政管理体制的核心系统是?

A.组织结构体系

B.运行机制体系

C.规章制度体系

D.监督机制体系

10.行政改革的核心问题是?

A.行政效率

B.行政权力

C.行政组织

D.行政观念

答案:1.B2.A3.B4.B5.A6.C7.A8.C9.A10.A

多项选择题(每题2分,共10题)

1.行政职能的特点有?

A.执行性

B.多样性

C.动态性

D.单一性

2.行政组织的类型包括?

A.领导机关

B.职能机关

C.辅助机关

D.派出机关

3.行政领导的方式有?

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.示范式

4.行政执行的手段有?

A.法律手段

B.行政手段

C.经济手段

D.教育手段

5.行政沟通的类型有?

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

6.行政监督的作用包括?

A.预防作用

B.补救作用

C.改进作用

D.惩戒作用

7.公共危机的特点有?

A.突发性

B.公共性

C.紧急性

D.高度不确定性

8.行政管理体制的构成要素有?

A.组织架构

B.职能配置

C.运行机制

D.规章制度

9.行政改革的动力有?

A.政治动力

B.经济动力

C.社会动力

D.技术动力

10.行政效率的要素包括?

A.效益要素

B.经济要素

C.时间要素

D.质量要素

答案:1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC

判断题(每题2分,共10题)

1.行政职能是政府的核心职能。()

2.行政组织必须依法设立。()

3.行政领导者只能是选举产生。()

4.行政执行就是简单的照章办事。()

5.行政沟通就是信息的单向传递。()

6.行政监督只对行政机关进行监督。()

7.公共危机管理就是事后处理。()

8.行政管理体制一成不变。()

9.行政改革就是精简机构。()

10.行政效率越高越好。()

答案:1.√2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

简答题(总4题,每题5分)

1.简述行政职能的转变趋势。

从全能政府向有限政府转变;从管制型政府向服务型政府转变;从权力政府向责任政府转变;从传统政府向电子政府转变。

2.行政组织设置的原则有哪些?

职能目标原则、精干效能原则、完整统一原则、权责一致原则、依法设置原则。

3.行政执行的原则是什么?

忠实执行与灵活运用相统一;果断迅速与注重效益相统一;发扬民主与强调集中相统一。

4.行政监督的意义是什么?

保证行政机关及其工作人员依法行政;保护公民、法人和其他组织的合法权益;提高行政效率;防止和纠正腐败行为。

讨论题(总4题,每题5分)

1.如何提高行政效率?

优化流程、合理配置资源、加强人员培训、运用现代技术等。

2.行政改革面临哪些困难?

观念转变难、利益调整难、配套改革难等。

3.怎样加强行政沟通效果?

选择合适沟通方式、提高沟通者素质、建立反馈机制等。

4.公共危机管理中如何做好协调工作?

明确各部门职责、建立协调机制、加强信息共享等。

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