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问责条例课件PPT
汇报人：XX
Contents
01
问责条例概述
02
问责条例内容解读
03
问责条例实施要点
06
问责条例的未来展望
04
问责条例与相关法规
05
问责条例的培训与教育
PART01
问责条例概述
条例的定义与目的
坚持党的领导，强化问责工作
制定目的
《问责条例》是党内法规
条例定义
条例的适用范围
01
党的领导方面
涵盖党的领导弱化等问题
02
党的建设方面
包括思想、组织、作风等建设问题
03
党的事业方面
涉及经济、政治、文化等建设失误
条例的基本原则
依规依纪问责
问责工作应依规依纪，实事求是，确保公正严明。
失责必问原则
对失职失责行为，必须严肃问责，体现权责一致。
PART02
问责条例内容解读
主要条款分析
坚持党的领导，强化问责工作
制定目的依据
01
依规依纪，失责必问
问责工作原则
02
失职失责党组织及领导
问责对象情形
03
问责情形与程序
问责具体情形
包括党的领导弱化等六种情形
问责实施程序
包括调查处理、申诉复核等流程
法律责任与后果
01
问责方式多样
包括检查、通报、改组等，针对党组织和领导干部失职失责情况。
02
终身问责制
对失职失责性质恶劣者，不论其是否离职或退休，均严肃问责。
PART03
问责条例实施要点
实施主体与职责
党工作机关职责
依据职能履行监督，实施问责
党委党组职责
履行全面从严治党主体责任
纪委工作机关
纪委履行监督专责，协助问责
监督机制与执行
纪委履行监督职责，协助党委问责。
01
纪委监督专责
问责决定由有权限党组织作出，并督促被问责方执行。
02
问责决定与执行
案例分析与启示
01
湖北地税局案例，强调领导责任。
02
中海油违规案，警示作风建设重要性。
党的领导弱化案
作风建设缺失案
PART04
问责条例与相关法规
相关法律法规对比
问责条例特色
与旧规对比
01
突出党内法规特色
02
问责方式更统一
协同作用与衔接
党内问责与监察问责共同发力，强化责任追究。
党内监察协同
01
问责条例与党内监督、纪律处分条例等相互衔接，形成制度合力。
法规制度衔接
02
法规冲突的解决
特别法优于普通法，高层级法优于低层级法。
遵循效力等级
01
同级规范冲突，报请最高人民法院送请国务院裁决。
同级冲突裁决
02
PART05
问责条例的培训与教育
培训课程设计
采用案例分析、角色扮演，增强学习体验
设计互动环节
强化问责意识，提升问责执行能力
明确培训目标
教育方法与手段
利用网络平台，推送条例内容，组织在线讨论。
线上平台学习
开展专题培训，通过案例分析加深理解。
线下集中培训
效果评估与反馈
量化成果，优化计划
评估目的意义
01
问卷访谈，分析改进
评估方法流程
02
PART06
问责条例的未来展望
改进与完善方向
注重问责与容错机制协调发展，实现制度设计的有机统一。
容错机制协调
建立问责法律支撑体系，提高立法科学性、针对性。
法律体系构建
面临的挑战与机遇
面临诸多挑战
问责速度深度待提
迎来良好机遇
治理效能显著提升
长期发展规划
法律体系构建
制度问责转变
01
建立监察法为基础的问责法律体系，提高立法位阶，促进问责与容错体系协调发展。
02
推动问责由权力问责向制度问责转变，明确问责主体与客体，提升问责的科学性和针对性。
汇报人：XX
谢谢
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