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工会系统知识试题及答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.工会组织的主要职责不包括（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.负责企业财务核算

D.开展职工技能培训

【答案】C

【解析】工会组织的主要职责是维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、开展职工技能培训等，不包括企业财务核算。

2.以下哪项不是工会会员的基本权利？（）。

A.选举权和被选举权

B.参与工会活动的权利

C.对企业经营管理提出建议的权利

D.直接决定企业重大事项的权利

【答案】D

【解析】工会会员享有选举权和被选举权、参与工会活动的权利、对企业经营管理提出建议的权利，但不能直接决定企业重大事项。

3.职工代表大会的职权不包括（）。

A.审议企业重大决策

B.监督企业行政领导干部

C.决定企业的一切人事任免

D.审议企业年度预算方案

【答案】C

【解析】职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、监督企业行政领导干部、审议企业年度预算方案等，但不能决定企业的一切人事任免。

4.工会经费的主要来源是（）。

A.国家财政拨款

B.企业行政拨付

C.会员缴纳的会费

D.企业盈利提成

【答案】C

【解析】工会经费的主要来源是会员缴纳的会费，同时也可以通过企业行政拨付和社会捐赠等方式补充。

5.以下哪项不属于工会劳动保护工作的重要内容？（）。

A.监督劳动安全卫生条件

B.组织职工进行安全培训

C.参与事故调查和处理

D.决定企业的生产经营计划

【答案】D

【解析】工会劳动保护工作的重要内容包括监督劳动安全卫生条件、组织职工进行安全培训、参与事故调查和处理等，但不能决定企业的生产经营计划。

6.工会女职工委员会的主要职责不包括（）。

A.维护女职工特殊权益

B.组织女职工开展活动

C.指导女职工进行岗位技能培训

D.负责企业工资分配方案

【答案】D

【解析】工会女职工委员会的主要职责是维护女职工特殊权益、组织女职工开展活动、指导女职工进行岗位技能培训等，不包括企业工资分配方案。

7.企业工会主席由（）选举产生。

A.全体职工

B.职工代表大会

C.工会会员大会

D.企业行政领导

【答案】C

【解析】企业工会主席由工会会员大会选举产生，代表工会行使职权。

8.以下哪项不是工会民主管理的主要形式？（）。

A.职工代表大会

B.集体协商

C.职工民主评议

D.企业董事会

【答案】D

【解析】工会民主管理的主要形式包括职工代表大会、集体协商、职工民主评议等，企业董事会是企业决策机构，不属于工会民主管理形式。

9.工会开展职工素质提升活动的主要目的是（）。

A.提高职工收入水平

B.增强职工职业技能

C.扩大工会组织规模

D.减少企业用工需求

【答案】B

【解析】工会开展职工素质提升活动的主要目的是增强职工职业技能，提高职工综合素质。

10.工会参与企业劳动争议调解的依据是（）。

A.企业规章制度

B.劳动合同

C.工会章程

D.相关法律法规

【答案】D

【解析】工会参与企业劳动争议调解的依据是相关法律法规，确保调解过程合法合规。

二、多选题（每题4分，共20分）

1.工会组织的基本原则包括（）。

A.民主集中制

B.独立自主

C.群众路线

D.服务职工

E.企业领导

【答案】A、B、C、D

【解析】工会组织的基本原则包括民主集中制、独立自主、群众路线、服务职工，强调以职工为中心，独立自主开展工作。

2.职工代表大会的组成人员包括（）。

A.工会主席

B.职工代表

C.企业行政领导

D.特邀代表

E.列席人员

【答案】A、B、C、D、E

【解析】职工代表大会的组成人员包括工会主席、职工代表、企业行政领导、特邀代表和列席人员，确保代表性和广泛性。

3.工会经费的使用范围包括（）。

A.职工福利

B.工会活动

C.职工教育

D.劳动保护

E.行政开支

【答案】A、B、C、D、E

【解析】工会经费的使用范围包括职工福利、工会活动、职工教育、劳动保护、行政开支等，确保经费使用的合理性和有效性。

4.工会劳动保护工作的重要内容包括（）。

A.监督劳动安全卫生条件

B.组织职工进行安全培训

C.参与事故调查和处理

D.开展安全宣传教育

E.监督企业执行劳动法规

【答案】A、B、C、D、E

【解析】工会劳动保护工作的重要内容包括监督劳动安全卫生条件、组织职工进行安全培训、参与事故调查和处理、开展安全宣传教育、监督企业执行劳动法规等，全面保障职工安全权益。

5.工会女职工委员会的工作重点包括（）。

A.维护女职工特殊权益

B.组织女职工开展活动

C.指导女职工进行岗位技能培训

D.开展女职工健康知识宣传

E.参与女职工劳动保护工作

【答案】A、B、C、D、E

【解析】工会女职工委员会的工作重点包括维护女职工特殊权益、组织女职工开展活动、指导女职工进行岗位技能培训、开展女职工健康