雇佣员工怎么打合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：____________________

甲方（雇主）：_________________

地址：________________________

联系电话：_____________________

法定代表人：____________________

乙方（雇员）：_________________

身份证号码：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供一定的劳动服务，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任________岗位，具体工作内容为________。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为________，每周工作日为________。

2.2乙方的工作地点为：________________________。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为人民币________元/月。

3.2乙方的工作时间为标准工时制，甲方将按照国家规定支付乙方加班工资。

3.3乙方每月的工资支付日为________，支付方式为________。

3.4甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条工作条件与福利

4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

4.2甲方将根据乙方的工作表现和公司政策，给予相应的福利待遇，包括但不限于：

（1）带薪年假；

（2）节假日加班费；

（3）员工体检；

（4）其他福利。

第五条合同期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

5.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前________日内签订书面续签合同。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

6.3甲方违反合同规定，未能按时足额支付乙方工资或未履行其他义务的，应向乙方支付违约金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

备注：

1.本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。

2.双方在签订合同时，应仔细阅读合同内容，确保双方权益。

3.合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同，如需变更或解除，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更或解除合同。

第2篇

合同编号：________

甲方（雇主）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

联系人：[甲方联系人]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（雇员）：[乙方全称]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于：

1.甲方需要乙方为其提供[具体工作内容]的相关服务；

2.乙方愿意为甲方提供上述服务。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方提供的[具体工作地点]从事[具体工作内容]，服从甲方的管理。

2.乙方的工作职责包括但不限于：

-[详细列出乙方的工作职责]

-遵守甲方的各项规章制度。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为[具体工作时间]，包括但不限于：

-[具体工作日及工作时长]

-[具体休息日及休息时长]

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。

三、薪酬与福利

1.乙方的月薪为人民币[月薪金额]元，支付方式为[支付方式，如：月结、周结等]。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有以下福利：

-[列出具体福利，如：餐补、交通补贴、节日福利等]

-[其他福利]

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限，如：一年]。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

五、合同解除与终止

1.甲方在以下情况下有权解除本合同：

-乙方严重违反甲方的规章制度；

-乙方被依法追究刑事责任；

-[其他甲方有权解除合同的情形]

2.乙方在以下情况下有权解除本合同：

-甲方未按照合同约定支付薪酬；

-甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

-[其