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2025绿化工人劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。

固定期限：自年月日起至年月日止，共计年（月）。

无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止之日止。

以完成一定工作为期限：自年月日起，至工作完成之日止。

合同期限届满，若双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）工作。

2.2工作内容：乙方负责（详细描述工作职责和任务）。

2.3工作地点：。

2.4根据甲方的工作需要，经双方协商一致，甲方可调整乙方的工作岗位或工作内容。

第三条工作时间

3.1甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时工作制）工作制。

3.2标准工时：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

3.3综合计算工时：以（月/季/年）为周期综合计算工作时间，平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。

3.4不定时工作制：工作时间根据工作需要自行安排，但应保证平均每周工作时间不超过40小时。

3.5乙方加班需要甲方书面批准，加班时间以实际工作时间计算，依法支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于市月最低工资标准。

4.2乙方的基本工资为元/月（或元/时），绩效工资、奖金等按甲方规章制度执行。

4.3乙方的工资调整，由甲方根据乙方的工作表现、岗位变化和甲方的经营状况决定。

4.4甲方支付的工资包括基本工资、加班费、绩效奖金及其他甲方规定应支付的费用。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

5.2甲方按月从乙方工资中代扣代缴个人应缴纳的社会保险费。

5.3乙方享有依法应享受的社会保险待遇，具体待遇按国家和地方相关规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家及地方标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的劳动安全与健康。

6.2甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方如实告知，并提供相应的防护措施。

6.3在乙方从事特殊工种或危险作业时，甲方应安排必要的培训和防护措施。

6.4乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因操作不当引发事故。

第七条合同的解除或终止

7.1经双方协商一致，可以解除合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件；

（二）严重违反甲方的规章制度；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（四）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响。

7.3有下列情形之一的，甲方提前日以书面形式通知乙方解除合同：

（一）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任。

7.4合同期满或双方约定的终止条件出现，合同终止。

第八条经济补偿

8.1一方违反合同约定，除承担相应的法律责任外，需向对方支付违约金，具体金额为元。

8.2本合同解除或终止时，甲方依法向乙方支付经济补偿金。

8.3经济补偿金的计算标准和支付方式，按《中华人民共和国劳动合同法》和地方相关规定执行。

第九条其他条款

9.1甲乙双方可以签订补