大唐电力薪酬管理制度.docx

第1篇

第一章总则

第一条为规范大唐电力薪酬管理，调动员工积极性，提高员工工作绩效，增强企业竞争力，根据国家有关法律法规和政策，结合大唐电力实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于大唐电力全体员工，包括正式员工、合同制员工、临时工等。

第三条大唐电力薪酬管理遵循以下原则：

1.公平公正原则：薪酬制度设计合理，确保员工薪酬与其工作职责、绩效和贡献相匹配；

2.激励原则：通过薪酬激励，激发员工工作积极性，提高工作效率；

3.法规遵守原则：遵守国家有关劳动工资政策，确保薪酬制度的合法性；

4.动态调整原则：根据企业发展战略、市场变化和员工需求，适时调整薪酬结构。

第二章薪酬结构